| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究内容 | 第11-13页 |
| 第2章 国内外研究现状及分析 | 第13-20页 |
| ·关于产业发展理论的研究 | 第13-14页 |
| ·关于创新成果产业化的研究 | 第14-16页 |
| ·创新基本理论研究 | 第14-15页 |
| ·创新的概念研究 | 第15-16页 |
| ·产业化的理论研究 | 第16页 |
| ·关于产业化衡量指标的研究 | 第16-17页 |
| ·关于人力资本结构的研究 | 第17-20页 |
| ·人力资本结构理论基础 | 第17-18页 |
| ·人力资本结构分类 | 第18-20页 |
| 第3章 我国创新成果产业化及人力资本结构的定性分析 | 第20-31页 |
| ·我国产业创新系统形成机制分析 | 第20-24页 |
| ·产业创新系统核心要素及功能 | 第20-21页 |
| ·产业创新系统运作机制 | 第21-22页 |
| ·我国产业创新分布概况 | 第22-24页 |
| ·我国人力资本结构与创新成果产业化 | 第24-29页 |
| ·人力资本与经济增长的关系研究 | 第25页 |
| ·创新成果产业化中人力资本结构要素分析 | 第25-27页 |
| ·我国人力资本结构差异与创新成果产业化 | 第27-29页 |
| ·人力资本在创新成果产业化过程中的作用机理 | 第29-31页 |
| 第4章 我国人力资本结构对创新成果产业化影响的定量分析 | 第31-45页 |
| ·变量指标的选择与描述 | 第31-37页 |
| ·人力资本结构变量指标的选择与描述 | 第31-33页 |
| ·创新成果产业化变量指标的选择与描述 | 第33-37页 |
| ·计量方法及变量选择与检验 | 第37-41页 |
| ·计量方法 | 第37-39页 |
| ·变量选择与检验 | 第39-41页 |
| ·模型建立及估计 | 第41-43页 |
| ·计量结果分析 | 第43-45页 |
| 第5章 国外创新体系建设中人力资本结构优化的经验借鉴 | 第45-51页 |
| ·印度创新体系与人力资本 | 第45-46页 |
| ·美德创新体系与人力资本 | 第46-48页 |
| ·日本创新体系与人力资本 | 第48-50页 |
| ·国外经验对我国创新体系中人力资本结构优化的启示 | 第50-51页 |
| ·推进人才国际化并提高人力资本流动 | 第50页 |
| ·实行更广泛的制度创新 | 第50页 |
| ·改进教育体系，增加高质量人力资本 | 第50-51页 |
| 第6章 研究结论及建议 | 第51-57页 |
| ·研究结论 | 第51-52页 |
| ·对我国创新体系建设中人力资本结构优化的建议 | 第52-55页 |
| ·继续加强技术资本的投入，支持和引导企业自主创新 | 第52-53页 |
| ·重视健康资本积累，为其他人力资本提供保障 | 第53页 |
| ·实行人才激励政策，实现全方位人才资本积累 | 第53-54页 |
| ·加强社会主义市场经济体制建设，改革营造公平市场 | 第54-55页 |
| ·创新与不足 | 第55-57页 |
| ·创新点 | 第55-56页 |
| ·不足之处 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 后记 | 第61页 |
