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“90后”高职生专业认同、时间管理倾向与自主学习的关系研究--以安徽省四校为例

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-15页
1 前言第15-17页
   ·研究背景第15-16页
   ·研究意义第16-17页
     ·理论意义第16页
     ·实践意义第16-17页
2 文献综述第17-24页
   ·专业认同第17-20页
     ·认同的内涵第17页
     ·专业认同的内涵及维度第17-18页
     ·专业认同的研究第18-20页
   ·时间管理倾向的研究第20-21页
   ·自主学习第21-22页
   ·关于三者关系的研究综述第22-24页
     ·专业认同与学习的关系研究第22-23页
     ·专业认同与时间管理倾向的关系研究第23页
     ·学习与时间管理倾向的关系研究第23页
     ·关于高职生专业认同、时间管理倾向与自主学习的关系研究第23-24页
3 研究设计第24-27页
   ·研究目的第24页
   ·研究假设第24页
   ·研究对象第24-25页
   ·研究工具第25页
     ·高职生专业认同问卷第25页
     ·青少年时间管理倾向量表第25页
     ·大学生自主学习量表第25页
   ·研究方法第25-26页
   ·研究程序第26-27页
4 《大学生专业认同问卷》的修订第27-37页
   ·研究目的第27页
   ·研究工具第27页
   ·研究对象第27-28页
   ·研究结果第28-36页
     ·项目分析第28页
     ·探索性因素分析第28-31页
       ·KMO统计和Bartlett球形检验第28页
       ·确定四个因子第28-30页
       ·因子命名第30-31页
     ·验证性因素分析第31-33页
     ·信效度分析第33-36页
       ·信度分析第33-35页
       ·效度分析第35-36页
         ·内容效度第35页
         ·结构效度第35-36页
   ·讨论第36-37页
5 研究结果第37-48页
   ·安徽省高职生专业认同的特点第37-39页
     ·安徽省高职生专业认同总体现状第37页
     ·安徽省高职生专业认同在人口学变量上的差异性第37-39页
       ·不同性别、年级、专业层次等特征学生,在专业认同上的差异性分析第37-38页
       ·不同成绩、专业类别、家庭经济的学生,在专业认同上的差异性分析第38-39页
   ·安徽省高职生时间管理的特点第39-40页
     ·安徽省高职生时间管理总体现状第39页
     ·安徽省高职生时间管理倾向在人口学变量上的差异性第39-40页
   ·安徽省高职生自主学习的特点第40-41页
     ·安徽省高职生自主学习总体现状第40页
     ·安徽省高职生自主学习在人口学变量上的差异性第40-41页
   ·高职生专业认同、时间管理倾向与自主学习的关系研究第41-48页
     ·高职生专业认同、时间管理倾向与自主学习三者之间的相关研究第41-42页
     ·专业认同、时间管理倾向与自主学习的回归分析第42-44页
       ·专业认同、时间管理倾向总分对自主学习总分及各维度得分的回归分析第42-43页
       ·专业认同、时间管理倾向各维度对自主学习总分及各维度得分的回归分析第43-44页
     ·时间管理倾向的中介效应第44-48页
6 讨论和建议第48-51页
   ·高职生专业认同、时间管理倾向与自主学习的群体特征状况讨论第48-49页
   ·高职生专业认同、时间管理倾向与自主学习的关系讨论第49页
   ·相关建议第49-51页
7 研究不足与展望第51-52页
   ·研究不足第51页
   ·研究展望第51-52页
参考文献第52-57页
附录第57-62页
 附录 1.《高职生专业认同问卷》第57-58页
 附录 2.《青少年时间管理倾向量表》第58-60页
 附录 3.《大学生自主学习量表》第60-62页
攻读硕士学位期间研究成果第62-63页
致谢第63-64页

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