| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 一、绪论 | 第9-18页 |
| (一) 选题背景 | 第9-10页 |
| (二) 选题意义 | 第10-11页 |
| (三) 研究综述 | 第11-15页 |
| 1、政治生态概念及以政治生态为视角进行的政治问题研究 | 第11-14页 |
| 2、一把手腐败问题的研究综述 | 第14-15页 |
| (四) 研究方法和理论工具 | 第15-16页 |
| 1、研究方法 | 第15-16页 |
| 2、理论工具 | 第16页 |
| (五) 研究思路 | 第16-17页 |
| (六) 创新之处和不足 | 第17-18页 |
| 二、相关理论基础 | 第18-23页 |
| (一) 政治生态理论 | 第18-21页 |
| 1、政治生态的概念 | 第18页 |
| 2、政治生态的构成要素 | 第18-20页 |
| 3、良好政治生态的评价标准 | 第20-21页 |
| (二) 一把手的涵义 | 第21-23页 |
| 1、一把手的由来 | 第21-22页 |
| 2、一把手体制的本质 | 第22页 |
| 3、一把手体制的合理性和限度 | 第22-23页 |
| 三、政治生态影响县级党政一把手腐败行为的案例分析 | 第23-28页 |
| (一) 对理想信念的影响 | 第23-24页 |
| (二) 对价值观的影响 | 第24-25页 |
| (三) 对权力行为模式的影响 | 第25-28页 |
| 四、政治生态影响县级党政一把手腐败行为的发生机理 | 第28-36页 |
| (一) 文化因素 | 第28-32页 |
| 1、传统文化的影响 | 第29-31页 |
| 2、当今社会文化的影响 | 第31-32页 |
| (二) 县级党政一把手个人因素 | 第32-33页 |
| 1、道德和信仰丧失 | 第32-33页 |
| 2、价值观逐步演变 | 第33页 |
| (三) 制度虚置化 | 第33-36页 |
| 1、选人用人机制存在问题 | 第34页 |
| 2、制度执行保障机制存在问题 | 第34-36页 |
| 五、预防县级党政一把手腐败的对策 | 第36-44页 |
| (一) 加强廉政文化建设 | 第36-38页 |
| 1、净化官场风气,营造清正廉洁环境 | 第36-37页 |
| 2、建设全民性的社会廉洁文化 | 第37-38页 |
| (二) 加强县级党政一把手廉政教育 | 第38-41页 |
| 1、加强县级党政一把手官德修养 | 第38-40页 |
| 2、加强理论、思想、作风、党性修养 | 第40-41页 |
| (三) 加强制度建设,预防腐败问题发生 | 第41-44页 |
| 1、完善县级党政一把手权力监督机制 | 第41-42页 |
| 2、建立科学的选人用人机制 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |