| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1.绪论 | 第8-16页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-14页 |
| ·国外研究综述 | 第9-11页 |
| ·国内研究综述 | 第11-14页 |
| ·研究的主要内容与方法 | 第14-16页 |
| ·研究的主要内容 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-16页 |
| 2.马克思主义就业理论 | 第16-22页 |
| ·马克思主义就业理论产生的背景 | 第16-17页 |
| ·马克思主义就业理论内容 | 第17-22页 |
| ·劳动力商品理论 | 第17-18页 |
| ·资本主义相对过剩人口理论 | 第18-19页 |
| ·社会主义普遍就业理论 | 第19-22页 |
| 3.马克思主义就业理论在中国的实践 | 第22-34页 |
| ·我国历代领导人的就业思想 | 第22-28页 |
| ·统筹安排 | 第22-23页 |
| ·广开就业门路 | 第23-26页 |
| ·就业是民生之本 | 第26-27页 |
| ·解决就业问题的根本要靠发展 | 第27-28页 |
| ·我国就业政策的演变 | 第28-30页 |
| ·计划经济体制下的“统包统分”阶段 | 第28-29页 |
| ·社会主义市场经济初期的“双向选择”阶段 | 第29-30页 |
| ·社会主义市场经济体制改革深化下的“自主择业”阶段 | 第30页 |
| ·马克思主义就业理论对大学生就业的启示 | 第30-34页 |
| ·明确社会主义制度下的大学生就业政策 | 第30-32页 |
| ·充分就业是社会主义就业工作的目标 | 第32-34页 |
| 4.大学生就业现状分析 | 第34-46页 |
| ·近年来大学生就业形势 | 第34-38页 |
| ·就业环境发生改变 | 第34-35页 |
| ·整体就业形势稳定 | 第35-37页 |
| ·就业形势存在区域差异 | 第37-38页 |
| ·大学生就业存在的主要问题 | 第38-39页 |
| ·就业难的问题凸显 | 第38页 |
| ·人才培养存在的问题 | 第38-39页 |
| ·大学生就业难的主要原因 | 第39-46页 |
| ·劳动力市场总体供求失衡 | 第39-40页 |
| ·劳动力的供求结构失衡 | 第40-41页 |
| ·大学生就业市场压力大 | 第41-43页 |
| ·大学生就业观念不成熟 | 第43页 |
| ·用人单位存在误区 | 第43-44页 |
| ·高校毕业生缺少实践 | 第44-46页 |
| 5.大学生就业问题解决的对策 | 第46-54页 |
| ·调控大学生就业教育创新及资源配置 | 第46-48页 |
| ·提高大学生的就业配置 | 第48-49页 |
| ·完善大学生就业机制 | 第49-50页 |
| ·大学生应不断提高自身就业能力 | 第50-51页 |
| ·大学生应该积极自主创业求发展 | 第51-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |