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新课程背景下政治课教师的角色定位与调适研究--以重庆高中政治课教师为例

中文摘要第1-7页
英文摘要第7-12页
1.绪论第12-20页
   ·研究背景与研究意义第12-14页
     ·研究背景第12页
     ·研究意义第12-14页
   ·基本概念的界定第14-16页
     ·角色第14页
     ·教师角色第14-15页
     ·角色定位第15页
     ·角色调适第15-16页
   ·国内外研究综述第16-18页
     ·国内研究综述第16-17页
     ·国外研究综述第17-18页
     ·总结第18页
   ·研究内容与研究方法第18-20页
     ·研究内容第18-19页
     ·研究方法第19-20页
2.新课程改革对教师角色的应然要求第20-25页
   ·新课程标准的特点第20-21页
     ·注重课程的发展功能第20页
     ·实现课程设置的整合性第20页
     ·关注实施过程与科学评价第20页
     ·课程管理的弹性化第20-21页
   ·教师面临的角色挑战和要求第21-25页
     ·学生学习的引导者第21-22页
     ·课程资源开发者和建设者第22-23页
     ·教学研究者第23页
     ·心理健康调适者第23-24页
     ·思想道德示范者第24-25页
3 重庆高中政治课教师角色现状调查第25-31页
   ·调查设计第25页
     ·调查目的第25页
     ·调查项目第25页
     ·调查方式第25页
     ·调查对象第25页
     ·调查步骤和调查时间第25页
   ·调查数据统计分析第25-31页
     ·对于新课程改革理念的理解情况第25-26页
     ·新课程改革实施后教师教育观念的转变情况第26页
     ·在新课程改革实施后教师教学行为的转变情况第26-29页
     ·影响教师角色转变的评价机制第29页
     ·教师培训情况第29-31页
4.重庆高中政治课教师角色现状的影响因素第31-34页
   ·主观因素第31-32页
     ·教师角色职责第31页
     ·教师自身性格特点第31页
     ·角色调适时受到各种限制第31-32页
   ·客观因素第32-34页
     ·社会对于政治课教师的期望过高第32页
     ·思想政治教育环境的压力第32-33页
     ·高中政治课教师培训的不到位第33-34页
5.新课程背景下重庆高中政治课教师角色调适的对策建议第34-42页
   ·教师的自我提升第34-39页
     ·扩展知识面,加强教师专业精神的培养第34-36页
     ·聚焦课堂,营造轻松的教学氛围第36-38页
     ·进一步提升自己科研能力,不断的完善自己第38-39页
   ·学校的大力支持第39-41页
     ·加强对政治课教师的培训第39-41页
     ·彻底改革教师评价的标准和方式第41页
   ·宽松的社会环境第41-42页
结束语第42-44页
参考文献第44-46页
附录A第46-47页
附录B第47-49页
致谢第4页

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