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扁平化视角下省直管县体制改革比较研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-18页
 第一节 选题背景及研究意义第9-11页
  一、 研究背景第9-10页
  二、 研究意义第10-11页
 第二节 国内外研究综述第11-15页
  一、 国外的研究综述第11-13页
  二、 国内的研究综述第13-15页
 第三节 研究内容和研究方法第15-17页
  一、 研究内容第15-16页
  二、 研究方法第16-17页
 第四节 研究难点和创新点第17-18页
  一、 研究难点第17页
  二、 创新点第17-18页
第二章 省直管县体制改革的相关概念和理论基础第18-22页
 第一节 省直管县体制改革的相关概念第18-19页
  一、 市管县体制第18页
  二、 省直管县体制第18页
  三、 强县扩权与扩权强县第18-19页
 第二节 理论依据第19-22页
  一、 政府层级理论第19页
  二、 政府组织结构扁平化理论第19-20页
  三、 增长级理论第20-21页
  四、 政府职能配置理论第21-22页
第三章 省直管县体制改革的背景、动因及意义第22-32页
 第一节 我国地方行政体制的历史沿革第22-27页
  一、 对市管县体制的认识和评价第22-25页
  二、 省直管县体制的改革历程第25-27页
 第二节 推动省直管县体制改革的动因分析第27-29页
  一、 推动省直管县体制改革的外在动因第27-28页
  二、 推动省直管县体制改革的内在动因第28-29页
 第三节 省直管县体制改革的意义第29-32页
  一、 提高行政效率,降低行政成本第29-30页
  二、 增强县级实力,壮大县域经济第30页
  三、 统筹区域发展,促进城乡一体化第30-31页
  四、 缩小地区差异,促进共同繁荣第31-32页
第四章 国内省直管县体制改革的实践经验借鉴第32-44页
 第一节 东部浙江省的改革实践第32-35页
  一、 浙江省省直管县体制改革模式第32-34页
  二、 浙江省省直管县体制改革取得的成效第34-35页
  三、 浙江省省直管县体制改革中存在的问题第35页
 第二节 中部的河南省改革实践第35-39页
  一、 河南省省直管县体制改革模式第35-37页
  二、 河南省省直管县体制改革取得的成效第37-38页
  三、 河南省省直管县体制改革中存在的问题第38-39页
 第三节 西部的贵州省改革实践第39-41页
  一、 贵州省省直管县体制改革模式第39-40页
  二、 贵州省省直管县体制改革取得的成效第40-41页
  三、 贵州省省直管县体制改革中存在的问题第41页
 第四节 小结第41-44页
  一、 改革基础第41-42页
  二、 改革基本经验第42页
  三、 改革中存在的共同问题第42-44页
第五章 国内省直管县体制改革研究对广西的启示第44-55页
 第一节 广西推进省直管县体制改革的实施情况第44-45页
  一、 广西推进省直管县体制改革的历程第44-45页
  二、 广西壮族自治区直管县体制改革的取得的成效第45页
 第二节 广西壮族自治区直管县体制改革存在的问题第45-49页
  一、 落后经济发展水平阻碍改革进程第45-46页
  二、 垂直管理部门定位模糊第46页
  三、 自治区政府不能实施有效监督约束第46-47页
  四、 地级市的发展受困第47-48页
  五、 县级政府面临新挑战第48-49页
 第三节 广西壮族自治区直管县体制改革存在问题的原因分析第49-50页
  一、 省直管县行政体制改革尚未启动第49页
  二、 省直管县体制的配套措施不到位第49页
  三、 自治区政府的管理幅度过大第49-50页
  四、 市县利益冲突第50页
 第四节 推进广西壮族自治区直管县体制改革的对策第50-55页
  一、 大力发展县域经济,为改革提供经济基础第50-51页
  二、 加快政府职能转变,理顺条块关系第51-52页
  三、 制定和完善法律法规,有效监督权力运行第52-53页
  四、 建立地级市利益补偿机制,缓解市县矛盾第53页
  五、 加强机构人员服务水平,提高县级政府管理能力第53-54页
  六、 深化大部制改革,合理界定各级政府的权责第54-55页
结语第55-56页
参考文献第56-59页
攻读硕士学位期间的研究成果第59-60页
致谢第60-61页

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