| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究目的与研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究思路与研究内容 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·文献综述 | 第11-13页 |
| ·文章的创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 工作压力源相关理论基础 | 第14-20页 |
| ·概念界定 | 第14-17页 |
| ·工作压力的界定 | 第14-15页 |
| ·工作压力源 | 第15-17页 |
| ·工作压力过程模型 | 第17页 |
| ·工作压力的产生的后果 | 第17-20页 |
| 第三章 大连周水子机场安检人员现状的概况 | 第20-26页 |
| ·大连周水子机场简介 | 第20-22页 |
| ·大连周水子机场安检人员工作压力现状 | 第22-26页 |
| ·安检站概述 | 第22-23页 |
| ·安检人员工作压力现状 | 第23-26页 |
| 第四章 大连周水子机场安检人员工作压力源的实例研究 | 第26-35页 |
| ·安检人员工作压力源分析 | 第26-28页 |
| ·问卷调查的设计 | 第26页 |
| ·调查对象 | 第26-28页 |
| ·压力源分析 | 第28-33页 |
| ·对工作压力的状况分析 | 第28-30页 |
| ·对工作压力源的分析 | 第30-31页 |
| ·对工作压力后果的分析 | 第31-32页 |
| ·对工作压力策略的分析 | 第32-33页 |
| ·小结 | 第33-35页 |
| 第五章 对安检人员工作压力的管理对策 | 第35-43页 |
| ·对安检人员压力管理的基本原则 | 第35-37页 |
| ·企业重视从员工个人角度的压力管理对策 | 第37-40页 |
| ·引导员工增强个人的心理适应度 | 第37-39页 |
| ·教导员工从身体方面加强调节 | 第39页 |
| ·关注员工的行为调适 | 第39-40页 |
| ·从组织角度的压力管理对策 | 第40-43页 |
| ·从员工角度出发需要的改进 | 第40-41页 |
| ·从群体组织角度出发需要的改进 | 第41-43页 |
| 第六章 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 附录 调查问卷 | 第48-51页 |