| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·本文研究内容、思路和研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究内容及思路 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·本文的创新点 | 第14-16页 |
| 2 高校毕业生“一站式就业援助”的概念及相关理论 | 第16-24页 |
| ·相关概念界定 | 第16-21页 |
| ·相关理论 | 第21-24页 |
| ·职业生涯发展理论 | 第21-22页 |
| ·“职业锚”理论 | 第22-24页 |
| 3 中国大学生就业援助的发展现状及问题 | 第24-34页 |
| ·基于案例透析现状 | 第24-31页 |
| ·大学生就业援助存在的问题 | 第31-34页 |
| ·各部门之间就业援助职能不集中 | 第31-32页 |
| ·就业援助服务存在不公平现象 | 第32-33页 |
| ·就业市场的准入制度不完善 | 第33-34页 |
| 4 我国高校毕业生“一站式”就业援助体系的构建 | 第34-43页 |
| ·高校毕业生“一站式”就业援助体系的基本框架 | 第34页 |
| ·高校毕业生“一站式”就业援助体系的流程控制 | 第34-37页 |
| ·就业援助的申请环节 | 第34-35页 |
| ·就业援助的准备环节 | 第35-37页 |
| ·就业援助的信息追踪环节 | 第37页 |
| ·“一站式”就业援助体系的阶段控制 | 第37-40页 |
| ·前期的求职技能培训 | 第38页 |
| ·中期的综合就业能力培训 | 第38-39页 |
| ·后期的具体岗位培训 | 第39-40页 |
| ·高校毕业生“一站式”就业援助体系的实践价值 | 第40-43页 |
| ·重塑就业心态,深化“一站式”就业服务内涵 | 第40-41页 |
| ·整合就业资源,提高“一站式”就业援助效率 | 第41页 |
| ·完善就业制度,加强“一站式”就业保障 | 第41-43页 |
| 5 完善我国高校毕业生“一站式”就业援助体系的对策建议 | 第43-47页 |
| ·简化就业援助的实施流程 | 第43-44页 |
| ·增强部门之间的沟通与协调 | 第44页 |
| ·密切高校与企业的合作 | 第44-45页 |
| ·法律保障贯穿于就业的各个环节 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |