摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-10页 |
导论 | 第10-16页 |
第一节 研究背景及意义 | 第10-11页 |
一、 研究背景 | 第10-11页 |
二、 研究意义 | 第11页 |
第二节 文献综述 | 第11-14页 |
一、 国内关于农村基层党建方面的研究 | 第11-13页 |
二、 关于湘西移民村的研究 | 第13页 |
三、 关于湘西第一书记制度的研究 | 第13-14页 |
第三节 研究方法 | 第14页 |
一、 理论分析和实际调查相结合 | 第14页 |
二、 案例分析与系统研究相结合 | 第14页 |
三、 坚持历史与逻辑相统一的研究方法 | 第14页 |
第四节 创新之处 | 第14-16页 |
第一章 湘西州移民村党组织第一书记制度的提出依据 | 第16-22页 |
第一节 理论依据 | 第16-20页 |
一、 基层党组织建设的重要性与紧迫性 | 第16-19页 |
二、 具体理论具体分析,矛盾的特殊性 | 第19页 |
三、 基层党组织建设形式应当灵活多样 | 第19-20页 |
第二节 现实依据 | 第20-22页 |
一、 基层党组织出现能力下滑 | 第20-21页 |
二、 基层党组织出现功能残缺 | 第21页 |
三、 基层党组织出现建设滞后 | 第21-22页 |
第二章 湘西州移民村党组第一书记制度的基本概述 | 第22-32页 |
第一节 移民村党组织的特殊性 | 第22-24页 |
一、 移民村的特殊性 | 第22-23页 |
二、 移民村党组织的特殊性 | 第23-24页 |
三、 移民村党组织建设的特殊性 | 第24页 |
第二节 移民村党组织第一书记的界定 | 第24-26页 |
一、 科学界定 | 第24-25页 |
二、 主要特征 | 第25页 |
三、 与其他村党组织比较研究 | 第25-26页 |
第三节 移民村党组织第一书记的制度设计 | 第26-29页 |
一、 选派条件与方法 | 第26页 |
二、 职权责规定 | 第26-28页 |
三、 管理办法 | 第28页 |
四、 考核与测评 | 第28页 |
五、 奖惩制度 | 第28-29页 |
第四节 移民村党组织第一书记的现实意义 | 第29-32页 |
一、 促进基层党组织领导建设 | 第29页 |
二、 带动基层村级经济建设 | 第29-30页 |
三、 加强基层党组织队伍建设 | 第30-31页 |
四、 确保农村稳定促进社会和谐 | 第31-32页 |
第三章 湘西州移民村党组织第一书记制度的实证研究 | 第32-42页 |
第一节 湘西州移民村党组织第一书记制度的主要成效 | 第32-36页 |
一、 村级组织建设逐步加强 | 第32-33页 |
二、 村级经济发展成效明显 | 第33-35页 |
三、 村级稳定和谐形势可喜 | 第35-36页 |
第二节 湘西州移民村党组织第一书记制度的主要经验 | 第36-39页 |
一、 坚持“能力本位”的用人原则 | 第36-37页 |
二、 坚持“服务农民”的工作方针 | 第37-38页 |
三、 坚持“特色发展”的工作思路 | 第38-39页 |
第三节 湘西州移民村党组织第一书记制度存在的问题和原因分析 | 第39-42页 |
一、 制度理论研究不够 | 第40页 |
二、 制度落实监督不力 | 第40页 |
三、 部分书记动机不纯 | 第40页 |
四、 部分村党组织实效不强 | 第40-42页 |
第四章 完善湘西州移民村党组织第一书记制度的基本思路 | 第42-46页 |
第一节 发展目标 | 第42页 |
一、 长远目标 | 第42页 |
二、 中期目标 | 第42页 |
三、 近期目标 | 第42页 |
第二节 发展原则 | 第42-44页 |
一、 促进发展的原则 | 第42-43页 |
二、 构建和谐的原则 | 第43页 |
三、 确保稳定的原则 | 第43页 |
四、 锻炼干部的原则 | 第43-44页 |
第三节 发展措施 | 第44-46页 |
一、 扩大基层党组织覆盖面 | 第44页 |
二、 推进基层党组织工作创新 | 第44页 |
三、 增强基层党组织党员队伍生机活力 | 第44-45页 |
四、 建设高素质基层党组织带头人队伍 | 第45页 |
五、 构建城乡统筹的基层党建新格局 | 第45-46页 |
结束语 | 第46-47页 |
致谢 | 第47-48页 |
参考文献 | 第48-49页 |