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北京市右安门社区卫生服务中心医务人员职业紧张度研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-16页
   ·研究背景第9页
   ·研究对象第9-10页
   ·研究综述第10-11页
     ·国外研究现状第10页
     ·国内研究现状第10-11页
   ·研究内容第11-15页
     ·影响职业紧张度因素第11页
     ·职业紧张度的反应第11-12页
     ·职业紧张度的应对方式第12-13页
     ·职业紧张度与个体的关系第13页
     ·关于医务人员职业紧张度防治对策的提出第13-15页
   ·技术路线与研究方法第15-16页
     ·技术路线第15页
     ·研究方法第15-16页
第二章 职业紧张度相关理论研究第16-24页
   ·职业紧张度的概念第16-18页
     ·紧张的概念第16-17页
     ·职业紧张度第17页
     ·关于紧张的职业第17-18页
     ·职业紧张度的特点第18页
   ·职业紧张度的模式类型第18-19页
   ·职业紧张度构成因素第19-20页
   ·职业紧张度反应第20-22页
   ·职业紧张度的应对方式第22页
   ·职业紧张度与个体的关系第22-24页
第三章 社区医务人员职业紧张度现状分析第24-33页
   ·样本与方法第24-26页
     ·调查样本第24页
     ·调查方法第24页
     ·问卷的主要内容第24-25页
     ·问卷的同质性信度检验第25-26页
     ·统计与分析第26页
   ·调查结论第26-32页
     ·基本的状况第26页
     ·个体医务人员的 JCQ 因子比较第26-27页
     ·个体间职业紧张度程度差异第27-29页
     ·个体不同特征对于职业紧张的程度影响的 Logistic 回归分析第29-30页
     ·总体分布和 A、B 行为组里 JCQ 因子均分中 TABP 的分析第30-31页
     ·临床组 A 型和 B 型组 JCQ 因子的分析第31-32页
   ·讨论第32-33页
第四章 社区医务人员职业紧张度影响因素与对策研究第33-36页
   ·影响职业紧张度因素第33-34页
   ·关于医务人员职业紧张度防治对策的提出第34-36页
结论第36-37页
致谢第37-38页
参考文献第38-41页
附录第41-46页

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