| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-14页 |
| 第一节 研究背景 | 第9-12页 |
| 1. 知识经济向劳动力提出更高要求 | 第9页 |
| 2. 国家和全社会对于社会实践活动提高大学生就业能力的关注 | 第9-10页 |
| 3. 国外大学社会实践活动的广泛开展 | 第10-12页 |
| 第二节 研究问题 | 第12页 |
| 第三节 研究意义 | 第12-13页 |
| 1. 理论意义 | 第12-13页 |
| 2. 实践意义 | 第13页 |
| 第四节 研究方法 | 第13-14页 |
| 1. 文献分析法 | 第13页 |
| 2. 访谈法 | 第13-14页 |
| 第二章 相关研究综述 | 第14-33页 |
| 第一节 我国大学生社会实践活动概况 | 第14-21页 |
| 1. 大学生社会实践活动的含义和特征 | 第14-15页 |
| 2. 大学生社会实践活动的发展历程 | 第15-19页 |
| 3. 大学生社会实践活动的主要形式及其特点 | 第19-21页 |
| 第二节 大学生就业能力的相关研究 | 第21-26页 |
| 1. 大学生就业能力的内涵 | 第21-23页 |
| 2. 大学生就业能力的构成 | 第23-26页 |
| 第三节 大学生就业能力的培养策略——高校角度 | 第26-33页 |
| 1. 国外高校对大学生就业能力的培养策略 | 第26-30页 |
| 2. 国内高校对大学生就业能力的培养策略 | 第30-32页 |
| 3. 我国社会实践活动对大学生就业能力培养的影响作用相关研究 | 第32-33页 |
| 第三章 社会实践活动对大学生就业能力影响的实证研究——以南京大学为例 | 第33-52页 |
| 第一节 南京大学实践活动的基本情况 | 第34-36页 |
| 第二节 实证分析 | 第36-50页 |
| 1. 社会实践对大学生个人品质的影响 | 第36-42页 |
| 2. 社会实践活动对大学生社交领导能力的影响 | 第42-47页 |
| 3. 社会实践对大学生实际工作能力培养的影响 | 第47-50页 |
| 第三节 研究发现和讨论 | 第50-52页 |
| 第四章 优化社会实践活动以提升大学生就业能力培养 | 第52-56页 |
| 一、高校应加强对社会实践活动的指导,发挥就业能力培养作用 | 第52-53页 |
| 二、调整社会实践活动的目标设置,增强目标的“层次感” | 第53-54页 |
| 三、整合社会实践活动的组织结构,加强活动参与的重复性 | 第54页 |
| 四、形成评价机制,确保社会实践的有效延伸 | 第54-56页 |
| 结语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录——访谈提纲 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
