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我国企业道德问题及对策研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-11页
引言第11-25页
 一、 选题的目的第11-12页
 二、 选题的意义第12-14页
 三、 国内外研究综述第14-23页
 四、 研究方法第23-24页
 五、 研究的主要内容第24-25页
第一章 企业道德的概述第25-41页
 第一节 企业道德的基本内涵第25-32页
  一、 “企业道德”的产生第25-26页
  二、 企业道德的内涵第26-29页
  三、 企业道德的原则第29-30页
  四、 企业道德的规范第30-32页
 第二节 企业道德的基本特征第32-36页
  一、 具有鲜明的阶级性第32-33页
  二、 具有重要的实践性第33-34页
  三、 具有历史的继承性第34-35页
  四、 具有实体的差异性第35页
  五、 具有广泛的社会性第35-36页
 第三节 企业道德的功能第36-40页
  一、 企业道德的约束功能第36-37页
  二、 企业道德的调节功能第37-38页
  三、 企业道德的引导功能第38页
  四、 企业道德的激励功能第38-40页
 本章小结第40-41页
第二章 完善企业道德的重要意义第41-54页
 第一节 完善企业道德对民众的意义第41-44页
  一、 企业道德的完善保证了民众的健康第42-43页
  二、 企业道德的完善提高了民众的道德素养第43-44页
  三、 企业道德的完善增强了民众的维权意识第44页
 第二节 完善企业道德对企业的意义第44-48页
  一、 企业道德的完善调整了企业的经营和管理行为第45-46页
  二、 企业道德的完善维护了企业信誉第46-47页
  三、 企业道德的完善增强了企业竞争力第47-48页
  四、 企业道德的完善提升了企业的社会责任第48页
 第三节 完善企业道德对社会的意义第48-53页
  一、 企业道德的完善促进了社会道德建设第49-50页
  二、 企业道德的完善推动了社会生产力的发展第50-51页
  三、 企业道德的完善调节和平衡了各种社会关系第51-53页
 本章小结第53-54页
第三章 我国企业道德存在的问题及成因分析第54-73页
 第一节 我国企业道德存在的问题第54-60页
  一、 尚未健全的监管体系第55-57页
  二、 企业的盲目逐利行为第57-58页
  三、 企业间合作的诚信问题第58-60页
 第二节 我国企业道德问题的成因分析第60-71页
  一、 制度建设相对滞后第62页
  二、 市场经济环境中不利因素的制约第62-65页
  三、 多元文化的冲突与矛盾第65-67页
  四、 企业自身的生存压力较大第67-68页
  五、 企业缺乏社会责任感第68-69页
  六、 企业领导者的经营理念存在偏差第69页
  七、 企业员工的个人素质现阶段较低第69-71页
 本章小结第71-73页
第四章 我国企业道德问题的解决对策第73-91页
 第一节 营造企业道德规范的社会环境第73-77页
  一、 完善我国的市场经济体制第74页
  二、 完善我国的企业道德教育机制第74-75页
  三、 完善我国的监管体系第75-77页
 第二节 增强民众的法律意识第77-80页
  一、 增强企业领导者的法律意识第78页
  二、 强化企业员工的法律意识第78-79页
  三、 提高消费者的法律意识第79-80页
 第三节 提升企业的社会责任感第80-83页
  一、 提升企业的社会责任意识第80-81页
  二、 提高企业的诚信意识第81-83页
 第四节 建设完善的企业道德体系第83-90页
  一、 树立正确的企业道德观第83-84页
  二、 制定有效的企业道德准则第84-85页
  三、 提高全体企业员工的道德素养第85-90页
 本章小结第90-91页
结语第91-93页
注释第93-97页
参考文献第97-105页
致谢第105-106页
攻读学位期间发表论文第106页

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