中国银行汉中分行企业文化建设的方案设计
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·选题背景及意义 | 第8-9页 |
| ·研究思路及方法 | 第9-10页 |
| ·研究内容和框架 | 第10-12页 |
| ·本文特色和创新 | 第12-14页 |
| 2 企业文化相关理论概述 | 第14-23页 |
| ·企业文化的概念及特征 | 第14-17页 |
| ·商业银行企业文化的基本理论 | 第17-20页 |
| ·商业银行企业文化的层次和体系结构 | 第20-21页 |
| ·商业银行企业文化建设与商业银行的经营管理 | 第21-23页 |
| 3 中国银行汉中分行概况 | 第23-37页 |
| ·汉中分行基本情况与组织架构 | 第23-24页 |
| ·汉中分行内外部经营环境 | 第24-27页 |
| ·汉中分行经营管理现状 | 第27-29页 |
| ·汉中分行企业文化建设现状 | 第29-37页 |
| 4 中国银行汉中分行企业文化建设方案设计 | 第37-53页 |
| ·汉中分行企业文化建设目标 | 第37-39页 |
| ·汉中分行企业文化建设方案设计原则 | 第39-40页 |
| ·汉中分行企业文化建设设计的内容 | 第40-49页 |
| ·汉中分行企业文化建设的阶段性规划 | 第49-53页 |
| 5 中国银行汉中分行企业文化建设方案的实施 | 第53-60页 |
| ·中国银行汉中分行企业文化建设的组织实施 | 第53-57页 |
| ·中国银行汉中分行企业文化建设的保障措施 | 第57-60页 |
| 6 结论 | 第60-65页 |
| ·主要结论 | 第60页 |
| ·企业文化建设推动经营管理的关键点 | 第60-61页 |
| ·企业文化建设的薄弱环节 | 第61-63页 |
| ·总结 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 附录 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
