我国上市公司股权激励与公司绩效的研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
第一章 绪论	第8-15页
·研究背景及意义	第8-9页
·国内外研究综述	第9-13页
·国外文献综述	第9-11页
·国内文献综述	第11-12页
·国内外研究述评	第12-13页
·研究内容和方法	第13-14页
·论文的创新点和难点	第14-15页
第二章 股权激励对公司绩效的作用机制	第15-25页
·股权激励的理论基础	第15-19页
·委托代理理论	第15-16页
·人力资本理论	第16-18页
·双因素激励理论	第18-19页
·股权激励与公司绩效的关系	第19-20页
·我国上市公司股权激励主要模式介绍及比较	第20-23页
·股票期权	第20-21页
·限制性股票	第21页
·股票增值权	第21页
·延期支付	第21-22页
·业绩股票	第22页
·虚拟股票	第22页
·几种常用股权激励方式的比较	第22-23页
·我国上市公司股权激励的实施状况	第23-25页
第三章 股权激励与公司绩效的实证研究	第25-31页
·研究问题的提出	第25页
·研究假设的提出	第25-26页
·实证研究设计	第26-31页
·变量的选择与解释	第26-29页
·样本选择与数据来源	第29-30页
·回归模型的建立	第30-31页
第四章 实证数据分析及研究结论	第31-39页
·描述性统计分析	第31页
·相关性分析	第31-34页
·多元回归分析	第34-37页
·结论	第37-39页
第五章 结论与对策建议	第39-44页
·基本结论	第39-40页
·对策和建议	第40-42页
·局限和未来研究方向	第42-44页
参考文献	第44-47页
攻读学位论文期间发表的文章	第47-48页
后记	第48页