| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 文献综述 | 第7-25页 |
| 1 研究背景 | 第7页 |
| 2 文献综述 | 第7-25页 |
| ·职业兴趣 | 第7-8页 |
| ·职业兴趣结构的研究 | 第8-13页 |
| ·职业兴趣测验的研制 | 第13-18页 |
| ·个人球型职业兴趣理论和发展 | 第18-25页 |
| 第二章 研究意义和创新 | 第25-28页 |
| 1 研究意义 | 第25页 |
| ·理论意义 | 第25页 |
| ·实践意义 | 第25页 |
| 2 研究创新 | 第25-28页 |
| ·研究内容 | 第25-26页 |
| ·被试取样 | 第26-27页 |
| ·效度检验 | 第27-28页 |
| 第三章 修订过程 | 第28-50页 |
| 1 修订目的 | 第28页 |
| 2 修订步骤 | 第28页 |
| 3 修订方法 | 第28页 |
| 4 翻译 | 第28-29页 |
| 5 项目调整 | 第29页 |
| 6 第一次修 | 第29-31页 |
| ·施测过程 | 第29页 |
| ·结果分析 | 第29-31页 |
| 7 第二次修订 | 第31-35页 |
| ·施测过程 | 第31-32页 |
| ·结果分析 | 第32-35页 |
| 8 第三次修订 | 第35-44页 |
| ·施测过程 | 第35-36页 |
| ·结果分析 | 第36-44页 |
| 9 常模制定 | 第44-49页 |
| ·常模团体 | 第44页 |
| ·导出分数 | 第44页 |
| ·性别差异检验 | 第44-45页 |
| ·性别常模 | 第45-46页 |
| ·专业兴趣类型的差异检验 | 第46-48页 |
| ·专业兴趣类型常模 | 第48-49页 |
| ·分数解释 | 第49页 |
| ·常模的应用范围 | 第49页 |
| 10 本章小结 | 第49-50页 |
| 第四章 综合讨论 | 第50-54页 |
| 1 关于量表修订过程的讨论 | 第50-51页 |
| 2 存在问题 | 第51页 |
| 3 有待进一步研究的问题 | 第51-52页 |
| ·修订个人球型职业兴趣自我效能分量表和职业名称分量表 | 第51-52页 |
| ·考察量表的预测效度 | 第52页 |
| ·编制符合中国的职业搜寻手册 | 第52页 |
| 4 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 中文文献 | 第54-56页 |
| 英文文献 | 第56-59页 |
| 附录 | 第59-65页 |
| 附录1 PGI得分计算表 | 第59-60页 |
| 附录2 中文版PGI-A | 第60-64页 |
| 附录3 与Tracey教授的E-mail | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及参与的课题 | 第66-67页 |