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陕汽技术能力形成、增长、对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 导论第8-14页
   ·研究目标及意义第8页
   ·研究背景第8-12页
     ·陕汽技术能力发展现状第8-11页
     ·问题提出第11-12页
   ·研究内容及方法第12页
     ·研究的内容第12页
     ·研究的方法第12页
   ·研究思路及框架第12-14页
2 研究综述第14-35页
   ·概念界定第14-19页
     ·技术第14页
     ·技术能力第14-16页
     ·技术能力的形成途径第16-19页
   ·国内外技术能力研究现状第19-23页
   ·技术能力的形成第23-24页
   ·企业技术能力形成研究第24-35页
     ·相关研究理论第24-28页
     ·发达国家和发展中国家的技术能力的形成途径第28-35页
3 陕汽技术能力形成途径分析第35-54页
   ·案例背景第35-41页
     ·我国重汽产品发展阶段第35页
     ·陕汽发展历程简介’第35-37页
     ·陕汽组织发展历史第37页
     ·陕汽技术发展历史第37-38页
     ·陕汽技术能力现状第38-41页
   ·陕汽技术能力的形成第41-46页
     ·从技术引进到仿制能力的提高(第一阶段)第41-44页
     ·消化吸收创造性模仿能力的形成(第二阶段)第44-46页
   ·陕汽技术能力增长经验的总结第46-49页
     ·技术能力矩阵的应用第46-48页
     ·影响陕汽技术能力增长的主要因素分析第48-49页
   ·陕汽技术能力增长的启示第49-50页
     ·技术能力各维度的协调发展第49页
     ·处理好技术能力的短期发展与可持续发展的关系第49-50页
     ·良好的企业与市场关系第50页
     ·协和的企业与政府关系第50页
     ·自主产品开发是企业技术能力成长的关键变量第50页
   ·陕汽技术能力发展面临的问题第50-54页
     ·研发投入不足,且投资过于分散第51-52页
     ·没有正确处理好技术引进和消化吸收的关系第52页
     ·自主开发实践经验少,数据资源积累不够第52-53页
     ·企业技术创新主体作用发挥不够第53-54页
4 陕汽技术能力增长对策建议第54-62页
   ·基于陕汽技术能力增长实现过程中的对策第54-58页
     ·构筑企业外部知识网络第54-55页
     ·优化组织知识共享机制第55-58页
   ·实现陕汽技术能力增长的支撑系统的对策第58-62页
     ·优化组织合理的科技人员结构的构建第58-59页
     ·建立合理的科技人员激励机制第59页
     ·陕汽组织结构优化第59-60页
     ·构建有效的内部信息沟通平台第60-62页
5 结论第62-63页
   ·论文主要工作及研究结论第62页
   ·本文的研究不足及未来研究展望第62-63页
致谢第63-64页
参考文献第64-66页

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