琦洋公司企业文化培育研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 绪论 | 第8-11页 |
·选题的背景和研究目的 | 第8-9页 |
·论文研究内容 | 第9-10页 |
·研究的方法 | 第10-11页 |
第二章 琦洋公司核心竞争力分析 | 第11-25页 |
·空气压缩机行业概述 | 第11-12页 |
·琦洋公司简介 | 第12-13页 |
·琦洋公司的外部环境分析 | 第13-18页 |
·琦洋公司的内部环境分析 | 第18-22页 |
·琦洋公司的核心竞争力:企业文化 | 第22-25页 |
第三章 琦洋公司企业文化内涵提炼 | 第25-45页 |
·企业文化理论概述 | 第25-27页 |
·企业文化理论的产生 | 第25页 |
·企业文化的定义和特征 | 第25-26页 |
·企业文化的内容和功能 | 第26-27页 |
·同行业其他公司企业文化内容比较 | 第27-29页 |
·人力资源管理对企业文化的要求 | 第29-31页 |
·品牌管理对企业文化的要求 | 第31-40页 |
·企业战略对企业文化的要求 | 第40-41页 |
·琦洋公司企业文化的内涵 | 第41-45页 |
·企业文化培育的关键要素 | 第41-42页 |
·琦洋公司企业文化的内涵 | 第42-45页 |
第四章 琦洋公司企业文化的培育具体方案 | 第45-55页 |
·琦洋公司企业文化培育指导原则 | 第45-47页 |
·琦洋公司企业文化培育具体路径 | 第47-50页 |
·琦洋公司企业文化培育具体方法 | 第50-52页 |
·琦洋公司企业文化的实践体会 | 第52-55页 |
第五章 结论 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-59页 |
攻硕期间取得的成果 | 第59-60页 |