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琦洋公司企业文化培育研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·选题的背景和研究目的第8-9页
   ·论文研究内容第9-10页
   ·研究的方法第10-11页
第二章 琦洋公司核心竞争力分析第11-25页
   ·空气压缩机行业概述第11-12页
   ·琦洋公司简介第12-13页
   ·琦洋公司的外部环境分析第13-18页
   ·琦洋公司的内部环境分析第18-22页
   ·琦洋公司的核心竞争力:企业文化第22-25页
第三章 琦洋公司企业文化内涵提炼第25-45页
   ·企业文化理论概述第25-27页
     ·企业文化理论的产生第25页
     ·企业文化的定义和特征第25-26页
     ·企业文化的内容和功能第26-27页
   ·同行业其他公司企业文化内容比较第27-29页
   ·人力资源管理对企业文化的要求第29-31页
   ·品牌管理对企业文化的要求第31-40页
   ·企业战略对企业文化的要求第40-41页
   ·琦洋公司企业文化的内涵第41-45页
     ·企业文化培育的关键要素第41-42页
     ·琦洋公司企业文化的内涵第42-45页
第四章 琦洋公司企业文化的培育具体方案第45-55页
   ·琦洋公司企业文化培育指导原则第45-47页
   ·琦洋公司企业文化培育具体路径第47-50页
   ·琦洋公司企业文化培育具体方法第50-52页
   ·琦洋公司企业文化的实践体会第52-55页
第五章 结论第55-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-59页
攻硕期间取得的成果第59-60页

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