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高校辅导员职业化专业化问题研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-14页
第一章 导论第14-22页
 一、问题的提出第14-15页
 二、相关研究综述第15-20页
 三、本研究的价值第20-21页
 四、研究内容和思路第21-22页
第二章 高校辅导员职业化专业化发展概论第22-50页
 第一节 我国高校辅导员制度的历史发展第22-40页
  一、高校辅导员制度的历史阶段分析第22-38页
  二、高校辅导员称谓背后的深层含义第38-40页
 第二节 高校辅导员职业化专业化的理论基础第40-49页
  一、高校辅导员职业化专业化的历史渊源第41-43页
  二、高校辅导员职业化专业化的内涵辨析第43-46页
  三、高校辅导员职业化专业化的针对对象第46-49页
 本章小结第49-50页
第三章 高校辅导员职业化专业化的现状和问题第50-108页
 第一节 辅导员和学生层面的调查分析第50-68页
  一、调研方案设计第50-54页
  二、调查问卷分析第54-65页
  三、调查结论与反思第65-68页
 第二节 教育行政部门和高校层面的反馈第68-93页
  一、教育行政部门推进辅导员职业化专业化的努力——以上海为例第68-80页
  二、高校推进辅导员职业化专业化的成效与瓶颈第80-93页
 第三节 高校辅导员职业化专业化的基本问题分析第93-107页
  一、辅导员的入职问题第93-94页
  二、辅导员的素养问题第94-97页
  三、辅导员的培养问题第97-98页
  四、辅导员的定性问题第98-99页
  五、辅导员的定位问题第99-103页
  六、辅导员的定职问题第103-105页
  七、辅导员的稳定问题第105-107页
 本章小结第107-108页
第四章 高校学生事务工作者职业化专业化的比较研究第108-152页
 第一节 美国高校学生事务工作者研究第108-122页
  一、美国高校学生事务的发展历程第108-115页
  二、美国高校学生事务的工作内容第115-116页
  三、美国高校学生事务的管理机制第116-117页
  四、美国高校的学生事务工作者第117-118页
  五、美国高校学生事务的职业化专业化水平第118-122页
 第二节 欧洲高校学生事务工作者研究第122-135页
  一、英国高校学生事务工作者研究第122-128页
  二、德国高校学生事务工作者研究第128-132页
  三、法国高校学生事务工作者研究第132-135页
 第三节 东亚高校学生事务工作者研究第135-142页
  一、日本高校学生事务工作者研究第135-138页
  二、台湾地区高校学生事务工作者研究第138-140页
  三、香港地区高校学生事务工作者研究第140-142页
 第四节 借鉴与启示第142-150页
  一、各国(地区)高校学生事务管理的共性分析第142-144页
  二、各国(地区)高校学生事务管理的个性借鉴第144-147页
  三、各国(地区)高校学生事务工作者的共性分析第147-148页
  四、对我国高校辅导员职业化专业化的启示第148-150页
 本章小结第150-152页
第五章 高校辅导员职业化专业化的推进策略第152-191页
 第一节 建立高校辅导员培养制度第152-167页
  一、开设高校辅导员硕士专业第152-160页
  二、开发高校辅导员能力标准第160-167页
 第二节 强化高校辅导员校本培训第167-175页
  一、高校辅导员校本培训的模式设计第169-174页
  二、高校辅导员校本培训的制度保障第174-175页
 第三节 创新高校辅导员管理模式和职级第175-182页
  一、创新高校辅导员管理模式第175-178页
  二、创新高校辅导员职级体系第178-182页
 第四节 优化高校辅导员激励制度第182-189页
  一、对高校辅导员采取物质激励第182-185页
  二、对高校辅导员采取精神激励第185-187页
  三、对高校辅导员采取生涯发展激励第187-189页
 本章小结第189-191页
结语第191-192页
附录1: 高校辅导员工作调查问卷(辅导员用)第192-197页
附录2: 大学辅导员工作调查问卷(学生用)第197-199页
附录3: 辅导员队伍建设高校访谈提纲第199-200页
参考文献第200-209页
后记第209-210页

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