| 导言 | 第1-6页 |
| 第一章 人力资源开发与管理涵义及其对国有企业发展的重要性 | 第6-13页 |
| 一、人力资源及相关概念 | 第6-7页 |
| 二、人力资源开发与管理涵义及其关系 | 第7-8页 |
| 三、现代人力资源开发与管理同传统人事管理的区别 | 第8-10页 |
| 四、人力资源开发与管理对于国有企业发展的重要性 | 第10-13页 |
| 第二章 电网企业管理特征及人力资源开发与管理的现状 | 第13-25页 |
| 一、电网企业管理特征 | 第13-16页 |
| 二、电网企业的人力资源开发与管理现状 | 第16-20页 |
| 三、电网企业人力资源管理开发与管理存在的问题 | 第20-25页 |
| 第三章 电网企业人力资源开发与管理面临的形势、挑战及应采取的对策 | 第25-37页 |
| 一、电网企业人力资源管理与开发面临的形势与挑战 | 第25-27页 |
| 二、电网企业人力资源管理与开发对策探讨 | 第27-37页 |
| 结束语 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文目录 | 第41页 |