| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-7页 |
| 1． 人力资源开发是发展生产力的关键 | 第7-11页 |
| 1．1 人力资源与人力资本 | 第7-8页 |
| 1．2 人力资源开发的特点 | 第8-9页 |
| 1．3 人力资本是经济增长的决定要素 | 第9-11页 |
| 2． 开发农村人力资源对实现农业和农村现代化的重大意义 | 第11-16页 |
| 2．1 提高农民素质是调整农业经济结构，实现农村结构优化的迫切要求 | 第12页 |
| 2．2 提高农民素质是促进农村剩余劳动力转移，实现农民增收的迫切要求 | 第12-13页 |
| 2．3 提高农民素质是加速农业科技进步，推进农业知识化的迫切要求 | 第13-14页 |
| 2．4 提高农民素质是转变农业增长方式，实现农业可持续发展的迫切要求 | 第14页 |
| 2．5 提高农民素质是实现农村工业化、城镇化的迫切要求 | 第14-15页 |
| 2．6 提高农民素质是推进农业产业化，实现农业现代化的迫切要求 | 第15-16页 |
| 2．7 提高农民素质是建设社会主义现代化新农村的迫切要求 | 第16页 |
| 3． 我国农村人力资源的现状与问题 | 第16-20页 |
| 4． 我国农村人力资源开发的时机分析 | 第20-23页 |
| 5． 我国大力开发农村人力资源的战略措施 | 第23-36页 |
| 5．1 开发基础——农村人力资源的教育性开发 | 第23-30页 |
| 5．2 开发关键——农村人力资源的制度性开发 | 第30-32页 |
| 5．3 开发重点——农村人力资源的迁移性开发 | 第32-34页 |
| 5．4 开发保证——农村人力资源的政策性开发 | 第34-36页 |
| 主要参考文献 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38页 |
