| 论文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第6-9页 |
| ·研究的背景和意义 | 第6-7页 |
| ·研究的背景 | 第6-7页 |
| ·研究的意义 | 第7页 |
| ·研究思路及论文框架 | 第7-8页 |
| ·研究思路 | 第7-8页 |
| ·论文框架 | 第8页 |
| ·研究目的与研究方法 | 第8-9页 |
| 2 相关理论研究综述 | 第9-19页 |
| ·绩效管理理论概述 | 第9-14页 |
| ·项目绩效管理理论概述 | 第14-19页 |
| 3 东北证券晋江营业部项目绩效管理现状分析 | 第19-24页 |
| ·东北证券晋江营业部基本情况 | 第19-21页 |
| ·东北证券晋江营业部员工结构分析 | 第21页 |
| ·东北证券晋江营业部项目绩效管理的情况 | 第21-24页 |
| 4 东北证券晋江营业部项目绩效管理体系构建 | 第24-37页 |
| ·证券公司项目绩效管理体系的内涵 | 第24-30页 |
| ·平衡计分卡在东北证券晋江营业部项目绩效管理中的应用 | 第30-37页 |
| 5 东北证券晋江营业部项目绩效管理体系的实施 | 第37-40页 |
| 6 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42页 |