| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第一部分 理论背景与问题提出 | 第9-16页 |
| 一、研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 二、变革型领导构念研究文献综述 | 第10-14页 |
| 三、研究问题的提出 | 第14-16页 |
| 第二部分 研究假设和基本思路 | 第16-21页 |
| 一、研究假设 | 第16-21页 |
| 二、研究基本思路 | 第21页 |
| 第三部分 变革型领导内在结构的确定 | 第21-59页 |
| 一、质化研究阶段 | 第21-42页 |
| 二、量化研究阶段 | 第42-55页 |
| 三、讨论与展望 | 第55-57页 |
| 四、结论 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 附录 | 第62-66页 |
| 后记 | 第66页 |