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我国竞技体育的“举国体制”研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第6-13页
   ·研究的意义第6-7页
   ·研究综述第7-11页
   ·研究思路和方法第11-13页
     ·主要观点第11页
     ·理论分析视角第11-12页
     ·研究方法第12-13页
2 我国竞技体育管理体制的形成历史和现状分析第13-24页
   ·历史成因第13-14页
   ·竞技体育管理体制改革发展历程第14-19页
     ·形成阶段(1978-1984年)第14-15页
     ·摸索阶段(1984-1993年)第15-16页
     ·逐渐深化阶段(1993年至今)第16-19页
   ·现阶段我国竞技体育管理体制模式第19-24页
     ·机构设置第19-21页
     ·权限划分第21-22页
     ·运行机制第22-24页
3 我国竞技体育管理体制存在的问题及原因分析第24-38页
   ·我国竞技体育管理体制存在的问题第24-34页
     ·竞技体育的"金牌至上"第24-26页
     ·与社会体育、学校体育的不协调发展第26-27页
     ·政府机构权限集中,"管"、"办"模糊不清第27-29页
     ·资源配置不合理,高投入、高成本、低效益第29-31页
     ·产权不清,矛盾重重第31-32页
     ·人才培养问题第32-33页
     ·管理制度、各项法规不够完善第33-34页
   ·我国竞技体育管理体制问题的原因分析第34-38页
     ·国家重视体育政治功能的需求第34-36页
     ·受计划经济的影响第36页
     ·受制于我国经济发展水平第36-37页
     ·受制于民族文化与传统的差异第37页
     ·受制于强烈特色的集权管理模式第37-38页
4 我国竞技体育管理体制改革探讨第38-54页
   ·国外竞技体育管理模式及经验借鉴第38-39页
     ·政府管理型的特点及优劣第38页
     ·社会管理型的特点及优劣第38-39页
     ·结合型的特点及优劣第39页
   ·我国竞技体育管理体制改革发展方向判断第39-47页
     ·北京奥运会对我国竞技体育管理体制改革的影响第39-41页
     ·我国竞技体育管理体制改革的趋势第41-44页
     ·我国竞技体育管理体制改革的目标第44-45页
     ·我国竞技体育管理体制改革的具体推进方向第45-47页
   ·竞技体育管理体制改革重点领域第47-54页
     ·构建新型竞技体育价值观第47-48页
     ·坚持政府主导作用,合理配置资源第48页
     ·促进政府体育行政机构改革和职能转变第48-49页
     ·社会化比重加大,形成政府与社会互补型的竞技体育管理制度第49-50页
     ·完善现有训练体制,创建多元互补的竞训模式第50页
     ·注重竞技体育人才培养,完善体教结合的路子第50-51页
     ·调整项目布局,培育新的金牌增长点第51页
     ·进一步改革"全运战略"模式第51-53页
     ·建立以竞技体育从业者权益为本的社会化保障体系第53页
     ·完善竞技体育的法制化建设,形成依法治体局面第53页
     ·接轨市场经济,依托体育休闲娱乐市场增加造血机能第53-54页
5 结论第54-55页
参考文献第55-61页
致谢第61-62页

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