| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第7-13页 |
| ·问题的提出 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8页 |
| ·文献回顾 | 第8-12页 |
| ·本文的主要内容及结构 | 第12-13页 |
| 2 股权激励理论概述 | 第13-19页 |
| ·股权激励 | 第13页 |
| ·股权激励的基本理论 | 第13-15页 |
| ·股权激励的内在逻辑——来自博弈论角度的解释 | 第15-19页 |
| 3 股权激励效应及其度量 | 第19-27页 |
| ·股权激励的效应 | 第19-21页 |
| ·股权激励效应的度量 | 第21-27页 |
| 4 股权激励效应的实证研究 | 第27-41页 |
| ·研究设计 | 第27页 |
| ·数据来源及描述性统计 | 第27-28页 |
| ·实证Ⅰ:股权激励对公司绩效的影响 | 第28-32页 |
| ·实证Ⅱ:股权激励与公司绩效关系的回归分析 | 第32-37页 |
| ·实证结果分析 | 第37-41页 |
| 5 结论 | 第41-43页 |
| ·本文的主要结论 | 第41页 |
| ·有待继续研究的问题 | 第41-43页 |
| 注释 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 后记 | 第49页 |