湖南省医院绩效的资料包络法(DEA)研究
中文摘要 | 第1-6页 |
英文摘要 | 第6-11页 |
第一章 前言 | 第11-14页 |
第二章 研究对象与方法 | 第14-19页 |
·研究对象 | 第14页 |
·资料来源 | 第14页 |
·绩效评估的理论基础与模型 | 第14-16页 |
·变量选择 | 第16-18页 |
·分析方法 | 第18-19页 |
第三章 结果 | 第19-42页 |
·基本情况 | 第19-29页 |
·总体情况 | 第19-21页 |
·医院分地区情况 | 第21-23页 |
·三级医院情况 | 第23-29页 |
·各市州医院绩效的实证分析 | 第29-32页 |
·总体绩效 | 第29页 |
·医疗服务绩效 | 第29-30页 |
·人力绩效 | 第30-31页 |
·收入绩效 | 第31-32页 |
·三级医院绩效的实证分析 | 第32-42页 |
·总体绩效 | 第32-34页 |
·医疗服务绩效 | 第34-37页 |
·人力绩效 | 第37-39页 |
·收入绩效 | 第39-42页 |
第四章 讨论 | 第42-48页 |
·理论分析 | 第42-43页 |
·实证分析 | 第43-48页 |
·医院效率规模报酬递增的原因 | 第43-46页 |
·医院效率规模报酬递减的原因 | 第46-47页 |
·医院效率的变化 | 第47-48页 |
第五章 结论 | 第48-49页 |
第六章 建议 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-53页 |
综述 | 第53-66页 |
参考文献 | 第63-66页 |
致谢 | 第66-67页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第67页 |