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湖南省医院绩效的资料包络法(DEA)研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-11页
第一章 前言第11-14页
第二章 研究对象与方法第14-19页
   ·研究对象第14页
   ·资料来源第14页
   ·绩效评估的理论基础与模型第14-16页
   ·变量选择第16-18页
   ·分析方法第18-19页
第三章 结果第19-42页
   ·基本情况第19-29页
     ·总体情况第19-21页
     ·医院分地区情况第21-23页
     ·三级医院情况第23-29页
   ·各市州医院绩效的实证分析第29-32页
     ·总体绩效第29页
     ·医疗服务绩效第29-30页
     ·人力绩效第30-31页
     ·收入绩效第31-32页
   ·三级医院绩效的实证分析第32-42页
     ·总体绩效第32-34页
     ·医疗服务绩效第34-37页
     ·人力绩效第37-39页
     ·收入绩效第39-42页
第四章 讨论第42-48页
   ·理论分析第42-43页
   ·实证分析第43-48页
     ·医院效率规模报酬递增的原因第43-46页
     ·医院效率规模报酬递减的原因第46-47页
     ·医院效率的变化第47-48页
第五章 结论第48-49页
第六章 建议第49-50页
参考文献第50-53页
综述第53-66页
 参考文献第63-66页
致谢第66-67页
攻读硕士学位期间发表的论文第67页

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