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周恩来的行政哲学思想研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 前言第10-16页
   ·选题背景与研究意义第10-11页
     ·选题的背景第10页
     ·选题的意义第10-11页
   (1) 理论意义第10-11页
   (2) 现实意义第11页
   ·基本概念与研究综述第11-15页
     ·行政哲学的概念第11-12页
     ·行政哲学与行政思想的关系第12页
     ·周恩来行政哲学思想的含义第12页
     ·周恩来相关思想的研究现状第12-14页
     ·行政哲学的研究现状第14-15页
   ·研究内容第15页
   ·研究方法与创新之处第15-16页
     ·研究方法第15-16页
   (1) 历史研究方法第15-16页
   (2) 比较研究方法第16页
   (3) 文献研究方法第16页
     ·创新之处第16页
   (1) 选题内容的创新第16页
   (2) 研究视角的创新第16页
第2章 周恩来行政哲学思想的渊源第16-22页
   ·理论渊源第17-20页
     ·中国传统文化的熏陶第17-18页
   (1) 母亲的教诲第17-18页
   (2) 书本的启迪第18页
   (3) 学校的教育第18页
     ·马克思主义理论的引导第18-20页
   (1) 东渡求知第19页
   (2) “五四”觉醒第19页
   (3) 狱中萌芽第19-20页
   (4) 赴欧抉择第20页
   ·实践渊源第20-22页
     ·中国革命与建设实践的磨炼第20-21页
     ·坚持个人的自我改造第21-22页
第3章 周恩来行政哲学思想的内容体系第22-42页
   ·周恩来的行政本质观第23-26页
     ·理论基础第23-24页
     ·集中体现第24-26页
   (1) 全心造福民众第24页
   (2) 深入体察民情第24页
   (3) 充分尊重民意第24-25页
   (4) 自觉接受监督第25-26页
   (5) 严格履行责任第26页
   ·周恩来的行政价值观第26-33页
     ·民主行政价值观第26-28页
   (1) 民主行政的根本第26-27页
   (2) 民主行政的体现第27-28页
     ·法治行政价值观第28-29页
   (1) 法制建设是法治行政的首要前提第29页
   (2) 依法办事是法治行政的核心内容第29页
     ·协调行政价值观第29-32页
   (1) 协调行政机关与执政党的关系第30页
   (2) 协调行政机关与国家权力机关的关系第30-31页
   (3) 协调行政机关与政治协商机构的关系第31页
   (4) 协调中央行政机关与地方行政机关的关系第31-32页
     ·选用人才价值观第32-33页
   (1) 重视人才第32页
   (2) 爱惜人才第32-33页
   (3) 慎用人才第33页
   ·周恩来的行政伦理观第33-37页
     ·谨慎务实第33-35页
     ·自省自律第35-36页
     ·节俭自持第36页
     ·廉洁行政第36-37页
   ·周恩来的行政方法论第37-42页
     ·辩证式方法第37-39页
     ·系统式方法第39-40页
     ·群众式方法第40-41页
     ·开放式方法第41-42页
第4章 周恩来行政哲学思想的特征及意义第42-51页
   ·周恩来行政哲学思想的特征第42-44页
     ·务实性第42-43页
     ·辩证性第43页
     ·灵活性第43页
     ·实践性第43-44页
   ·周恩来行政哲学思想的意义第44-51页
     ·理论意义第44-49页
       ·继承并发展了马克思主义理论第44-46页
    (1) 马克思主义政府组织思想第44-45页
    (2) 马克思主义行政监督思想第45-46页
       ·丰富了毛泽东思想理论体系第46页
       ·成为新时期先进思想的理论来源第46-49页
    (1) 邓小平理论第46-47页
    (2) “三个代表”重要思想第47-48页
    (3) 科学发展观重要理念第48-49页
     ·当代价值第49-51页
   (1) 加快推动行政管理体制改革第49页
   (2) 有助于培养新型的行政管理人才第49-50页
   (3) 有利于形成中国特色的行政管理文化第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54页

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