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可口可乐(中国)公司渠道冲突管理创新研究

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
第1章 引言第12-16页
   ·研究背景和问题提出第12-13页
   ·研究目的、思路和现实意义第13-14页
   ·论文结构安排第14-16页
第2章 可口可乐(中国)公司及其营销渠道发展概况第16-25页
   ·可口可乐(中国)公司简介第16-18页
     ·可口可乐公司及其发展第16-17页
     ·可口可乐(中国)公司介绍第17-18页
   ·可口可乐(中国)公司营销渠道发展简介第18-25页
     ·可口可乐(中国)公司的渠道战略第18-19页
     ·可口可乐(中国)公司的渠道分类第19-21页
     ·可口可乐(中国)公司营销渠道的发展概况第21-23页
     ·可口可乐(中国)公司营销渠道的特点第23-25页
第3章 可口可乐(中国)公司渠道冲突管理存在的问题及成因分析第25-36页
   ·可口可乐(中国)公司营销渠道冲突管理存在的问题第25-29页
     ·可口可乐(中国)公司营销渠道的冲突与特征第25-27页
     ·可口可乐(中国)公司营销渠道冲突成因分析第27-29页
     ·可口可乐(中国)公司营销渠道冲突管理存在的问题第29页
   ·可口可乐(中国)公司营销渠道冲突管理的深层次思考第29-32页
     ·渠道管理缺乏战略思考第29-30页
     ·战略执行上的偏差第30-31页
     ·渠道管理思想缺乏系统思考第31-32页
     ·不匹配的市场服务能力第32页
   ·可口可乐(中国)公司渠道冲突创新管理的外在推动力第32-36页
     ·营销渠道发展现代化的客观要求第32-34页
     ·产品的同质化呼唤营销渠道管理创新第34-35页
     ·营销渠道冲突创新管理是新一轮竞争的焦点第35-36页
第4章 渠道冲突管理的理论基础及分析框架第36-48页
   ·分销渠道冲突理论综述第36-39页
     ·渠道冲突的含义第36页
     ·渠道冲突的类型第36-38页
     ·渠道冲突的成因第38-39页
   ·渠道冲突管理模式归纳第39-42页
   ·渠道冲突管理的创新模式第42-48页
     ·渠道冲突的预警第43-44页
     ·过程协调管理机制第44-45页
     ·冲突的润滑及关系协调机制第45-46页
     ·基于协调的渠道绩效评价第46-48页
第5章 可口可乐(中国)公司分销渠道冲突管理的创新策略第48-75页
   ·理顺可口可乐(中国)公司渠道冲突管理的目标体系第48-49页
   ·创新可口可乐(中国)公司渠道冲突管理模式的系统构架第49-50页
   ·变革渠道管理的组织机制第50-55页
     ·进行渠道管理变革,为预防渠道冲突奠定组织基础第50页
     ·渠道冲突管理的组织运作机制第50-55页
   ·建立冲突的预警及过程协调机制第55-62页
     ·可口可乐公司渠道冲突预警系统的指标体系第55-60页
     ·可口可乐公司渠道冲突预警系统的警限准则第60页
     ·分销渠道冲突预警对策第60-62页
   ·改善可口可乐(中国)公司冲突过程中的关系协调第62-70页
     ·可口可乐(中国)公司冲突的过程协调机制第62-66页
     ·创新冲突管理的关系协调机制第66-70页
   ·基于协调性对渠道成员进行绩效评价第70-73页
     ·市场运作评估第70-72页
     ·财务评估第72-73页
   ·对渠道冲突管理创新模式的系统化思考第73-75页
结论第75-77页
致谢第77-78页
参考文献第78-79页

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