| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究主题和意义 | 第11-12页 |
| ·研究框架及结构 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究创新点 | 第14-16页 |
| 2 文献回顾 | 第16-42页 |
| ·企业集分权管理模式相关概念界定 | 第16-25页 |
| ·企业管理模式 | 第16-17页 |
| ·权力 | 第17-19页 |
| ·集权、分权、授权 | 第19-23页 |
| ·集分权管理模式 | 第23-25页 |
| ·企业集分权理论概述 | 第25-28页 |
| ·组织结构理论对企业集分权的研究 | 第25-28页 |
| ·经济学对企业集分权的研究 | 第28页 |
| ·企业集分权管理模式演化研究 | 第28-35页 |
| ·基于企业生命周期的企业集分权管理模式过程研究 | 第29-32页 |
| ·企业演化理论关于企业行为模式研究 | 第32-35页 |
| ·影响企业集分权状态的因素研究 | 第35-42页 |
| 3 分析模型的构建和实证方案的设计 | 第42-58页 |
| ·以往研究总结 | 第42-43页 |
| ·理论模型的构建 | 第43-52页 |
| ·企业集分权管理模式状态界定 | 第44-48页 |
| ·企业集分权管理模式演化驱动因素 | 第48-49页 |
| ·企业集分权管理模式演化行为方式 | 第49-51页 |
| ·企业集分权管理模式演化影响因素 | 第51-52页 |
| ·研究实证方案设计 | 第52-58页 |
| ·研究方法的选取 | 第52-53页 |
| ·本研究案例研究的设计 | 第53-54页 |
| ·具体实施方案设计 | 第54-58页 |
| 4 杭州中粮美特容器有限公司案例分析 | 第58-88页 |
| ·公司简介 | 第58页 |
| ·企业集分权管理模式状态划分 | 第58-60页 |
| ·人力资源集分权管理模式状态界定 | 第59页 |
| ·财务管理集分权管理模式状态界定 | 第59页 |
| ·企业发展规划集分权管理模式状态界定 | 第59-60页 |
| ·2002年企业集分权管理模式状态界定 | 第60-65页 |
| ·人力资源管理HT1阶段描述 | 第60-62页 |
| ·财务管理FT1阶段描述 | 第62-64页 |
| ·企业发展规划ST1阶段描述 | 第64-65页 |
| ·2002年——至今企业集分权管理模式演化过程 | 第65-82页 |
| ·总体驱动因素 | 第65页 |
| ·人力资源集分权管理模式演化过程 | 第65-74页 |
| ·财务管理集分权管理模式演化过程 | 第74-81页 |
| ·企业发展规划集分权管理模式演化过程 | 第81-82页 |
| ·研究总结 | 第82-88页 |
| ·企业管理模式状态演化 | 第82-83页 |
| ·企业人力资源管理、财务管理、发展规划管理演化过程总结 | 第83-86页 |
| ·中粮美特集分权管理模式演化过程总结 | 第86-88页 |
| 5 金帝房地产公司案例分析 | 第88-115页 |
| ·公司简介 | 第88页 |
| ·企业集分权管理模式状态划分 | 第88-90页 |
| ·人力资源集分权管理模式状态界定 | 第89页 |
| ·财务管理集分权管理模式状态界定 | 第89页 |
| ·营销策划管理集分权管理模式状态界定 | 第89-90页 |
| ·2001-2004年阶段集分权管理模式的确立 | 第90-95页 |
| ·共同驱动因素 | 第90页 |
| ·人力资源集分权管理模式HT1阶段描述 | 第90-91页 |
| ·财务集分权管理模式FT1阶段描述 | 第91-92页 |
| ·营销策划管理集分权管理模式MT1阶段的确立 | 第92-94页 |
| ·HT1阶段、FT1阶段、MH1阶段确立的影响因素 | 第94-95页 |
| ·2004年2月——2004年10月第一阶段管理模式变革 | 第95-97页 |
| ·2004年10月——至今第二阶段管理模式演化过程 | 第97-109页 |
| ·共同触发因素 | 第97-98页 |
| ·人力资源集分权管理模式演化过程 | 第98-100页 |
| ·财务管理集分权管理模式演化过程 | 第100-104页 |
| ·营销策划管理集分权管理模式演化过程 | 第104-109页 |
| ·研究总结 | 第109-115页 |
| ·企业管理模式状态演化 | 第109-111页 |
| ·企业人力资源管理、财务管理、营销策划管理演化过程总结 | 第111-113页 |
| ·金帝集团集分权管理模式演化过程总结 | 第113-115页 |
| 6 案例比较分析及模型修正 | 第115-125页 |
| ·企业集分权管理模式状态与演化路径对比分析与总结 | 第115-117页 |
| ·不同状态演化驱动因素对比分析与总结 | 第117-119页 |
| ·企业集分权管理模式演化行为方式对比分析与总结 | 第119-120页 |
| ·企业集分权管理模式演化影响因素分析与总结 | 第120-123页 |
| ·模型的修正 | 第123-125页 |
| 7 研究结论与展望 | 第125-129页 |
| ·研究结论 | 第125-126页 |
| ·实践启示 | 第126-127页 |
| ·研究不足与研究展望 | 第127-129页 |
| ·本研究的不足 | 第127-128页 |
| ·研究展望 | 第128-129页 |
| 参考文献 | 第129-134页 |
| 附录1 访谈企业相关文献资料清单 | 第134-135页 |
| 附录2 访谈企业主要人员名单 | 第135-136页 |
| 附录3 访谈提纲 | 第136-137页 |
| 致谢 | 第137页 |
