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企业伦理的研究范式与构建

引言第1-10页
一、企业伦理概述第10-16页
 (一) 企业伦理的涵义第10-11页
  1、企业道德意识第10页
  2、企业道德良心第10-11页
  3、企业道德准则第11页
  4、企业道德行为第11页
 (二) 企业伦理的本质及特征第11-12页
  1、企业伦理的本质第11页
  2、企业伦理的特征第11-12页
 (三) 企业伦理的嬗变及功能第12-16页
  1、企业伦理的嬗变第12-14页
  2、企业伦理的功能第14-16页
二、企业伦理的研究范式第16-23页
 (一) 研究范式及其特质第16页
 (二) 功利论研究范式第16-19页
 (三) 道义论研究范式第19-21页
 (四) 美德论研究范式第21-23页
三、以功利论为基础的企业经营伦理构建第23-33页
 (一) 企业经营伦理的道德准则第23-25页
  1、诚信为本准则第23-24页
  2、双赢互惠准则第24-25页
  3、经济效益与社会效益相结合的利益准则第25页
 (二) 企业经营中的道德规范第25-33页
  1、企业生产伦理第25-28页
  2、企业交换伦理第28-33页
四、以道义论为主体的企业管理伦理构建第33-45页
 (一) 企业管理伦理的道德准则第34-36页
  1、以人为本准则第35页
  2、信任为上准则第35页
  3、民主平等、知人善任准则第35-36页
 (二) 企业管理中的道德规范第36-45页
  1、坚持人性化管理,激发企业职工的主人翁感第36-38页
  2、发扬爱国主义精神,明确振兴中华的使命感第38-41页
  3、树立科学发展观,坚持企业发展中的理性决策第41-42页
  4、加强生态文化建设,促进企业的可持续发展第42-45页
五、以美德论为升华的企业文化伦理构建第45-53页
 (一) 企业文化中的道德准则第46-47页
  1、共识准则第46页
  2、一体准则第46-47页
  3、卓越准则第47页
 (二) 企业文化伦理的道德规范第47-53页
  1、以企业价值观为核心第47-50页
  2、以企业思想政治工作为手段第50-51页
  3、以企业战略为目标第51-53页
结束语第53-56页

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