| 摘 要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 绪 论 | 第9-19页 |
| ·企业绩效评价的概念 | 第9-10页 |
| ·企业绩效评价的要素 | 第10-13页 |
| ·企业绩效评价理论的发展现状 | 第13-17页 |
| ·本文研究的目的与意义 | 第17-19页 |
| 2 汉兴汽修厂实施绩效评价的环境分析 | 第19-26页 |
| ·汉兴汽修厂简介 | 第19-21页 |
| ·汉兴汽修厂的环境分析 | 第21-26页 |
| 3 汉兴汽修厂绩效评价应用过程中存在的主要问题 | 第26-31页 |
| ·评价主体缺位 | 第26-27页 |
| ·评价客体内容单一 | 第27-28页 |
| ·评价指标不健全 | 第28-29页 |
| ·评价标准不科学 | 第29-30页 |
| ·评价方法缺乏针对性 | 第30-31页 |
| 4 改进汉兴汽修厂实施绩效评价存在的问题的建议 | 第31-47页 |
| ·改善汉兴汽修厂实施绩效评价的组织基础 | 第31-36页 |
| ·完善汉兴汽修厂实施绩效评价的措施 | 第36-45页 |
| ·汉兴汽修厂在实施绩效评价时应注意的问题 | 第45-47页 |
| 结 束 语 | 第47-48页 |
| 致 谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表学术论文目录 | 第53页 |