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企业战略、管理控制与业绩评价的权变分析

第一章 绪论第1-18页
 第一节 研究动机第11-14页
 第二节 研究的主要问题及框架第14-15页
 第三节 本文研究的主要贡献第15-16页
 第四节 本文的研究程序与内容结构第16-18页
第二章 权变理论概述第18-34页
 第一节 权变理论的产生与发展第18-19页
 第二节 权变理论的主要特点与基本概念框架第19-23页
 第三节 权变理论的精义第23-25页
 第四节 权变理论的相关内容概述第25-34页
第三章 权变理论、管理会计与管理控制系统第34-50页
 第一节 权变理论与管理会计系统研究文献评述第34-37页
 第二节 权变理论与管理控制系统文献综述第37-45页
 第三节 管理控制系统的后果第45-50页
第四章 管理控制系统的环境变量分析及其权变模型第50-74页
 第一节 管理控制系统的外部环境变量分析第50-57页
 第二节 管理控制系统的内部环境变量分析第57-67页
 第三节 管理控制系统的权变模型第67-74页
第五章 权变理论与企业战略研究第74-88页
 第一节 企业战略及其环境变量第74-76页
 第二节 战略的分类第76-82页
 第三节 战略与管理控制系统第82-88页
第六章 企业战略与业绩评价的权变研究第88-105页
 第一节 企业战略与业绩评价的相关理论文献综述第88-91页
 第二节 企业战略与业绩评价体系第91-98页
 第三节 战略与业绩评价指标的选择第98-105页
第七章 企业战略与业绩评价指标相互关系的问卷调查第105-121页
 第一节 研究方法第105-107页
 第二节 调查结果的统计分析第107-121页
结束语: 本文的主要结论、局限性与未来研究展望第121-124页
附录: 调查问卷第124-131页
参考文献第131-149页
后记第149-150页

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