| 第一章 引言 | 第1-10页 |
| 1．1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1．2 本文的主要工作 | 第9-10页 |
| 第二章 中小企业相关理论综述 | 第10-24页 |
| 2．1 企业的定义 | 第10-11页 |
| 2．2 企业的出现、发展与规模经济理论 | 第11-17页 |
| 2．3 代理理论 | 第17-19页 |
| 2．4 企业的所有权和企业的企业家—契约理论 | 第19-22页 |
| 2．5 国内理论界对中小企业理论的研究现状 | 第22-24页 |
| 第三章 中小企业发展过程中存在的问题剖析 | 第24-35页 |
| 3．1 从年薪制的成效与局限看中小企业存在的道德风险 | 第24-30页 |
| 3．1．1 年薪制的概念 | 第24-25页 |
| 3．1．2 数学模型 | 第25-28页 |
| 3．1．3 年薪制的局限性 | 第28-30页 |
| 3．2 中小企业面临的融资问题分析 | 第30-35页 |
| 3．2．1 信贷市场上的配给制 | 第31-33页 |
| 3．2．2 所有制歧视 | 第33-34页 |
| 3．2．3 政策建议 | 第34-35页 |
| 第四章 论产业政策对中小企业发展的影响 | 第35-42页 |
| 4．1 产业政策的特点与实施的对象 | 第35-36页 |
| 4．2 组织试验模型与中小企业产业政策的淡化 | 第36-42页 |
| 第五章 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 个人简历 | 第46页 |
| 主要研究成果 | 第46页 |