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高校青年教师价值观现状及教育对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
一、 绪论第8-13页
 (一) 选题背景第8页
 (二) 研究综述第8-10页
  1. 国内相关研究第8-10页
  2. 国外相关研究第10页
 (三) 研究意义第10-11页
  1. 理论意义第11页
  2. 实践意义第11页
 (四) 研究思路、研究方法及创新点第11-13页
  1. 研究思路第11-12页
  2. 研究方法第12页
  3. 创新点第12-13页
二、 高校青年教师价值观基本理论概述第13-21页
 (一) 价值观的含义、特征第13-15页
  1. 价值观的含义第13-14页
  2. 价值观的特征第14-15页
 (二) 高校青年教师价值观的含义、内容和功能第15-18页
  1. 高校青年教师价值观的含义第15页
  2. 高校青年教师价值观的内容第15-17页
  3. 高校青年教师价值观的功能第17-18页
 (三) 加强高校青年教师价值观教育的重要意义第18-21页
  1. 保证社会主义办学方向的内在需求第18-19页
  2. 促进高校师资队伍建设的客观需要第19页
  3. 促进高校青年教师健康成长的重要保障第19-21页
三、 高校青年教师价值观的现状及原因分析第21-30页
 (一) 高校青年教师价值观的积极表现第21-23页
  1. 坚持正确的政治价值观第21页
  2. 拥有积极的道德价值观第21-22页
  3. 积极向上的人生价值观第22页
  4. 坚持爱岗敬业的职业价值观第22-23页
  5. 积极进取的知识价值观第23页
 (二) 高校青年教师价值观存在的问题第23-26页
  1. 部分高校青年教师存在个人主义倾向第23-24页
  2. 理想价值追求与现实价值追求存在冲突第24-25页
  3. 过多强调物质价值而忽视精神价值第25-26页
  4. 一些高校青年教师倾向于功利性价值观第26页
 (三) 高校青年教师价值观存在问题的原因分析第26-30页
  1. 市场经济和社会转型对高校青年教师价值观的负面影响第26-27页
  2. 西方价值观的冲击淡化了高校青年教师的主流价值观第27-28页
  3. 高校对青年教师价值观教育重视不够第28页
  4. 高校青年教师自身发展的缺陷第28-30页
四、 高校青年教师价值观教育对策探讨第30-40页
 (一) 提升高校青年教师价值观教育理念第30-31页
  1. 以人为本的教育观理念第30-31页
  2. 完善青年教师终生教育理念第31页
 (二) 丰富高校青年教师价值观教育内容第31-34页
  1. 社会主义核心价值体系的教育第31-32页
  2. 马克思主义价值观教育第32页
  3. 集体主义价值观教育第32-33页
  4. 理想信念教育第33-34页
  5. 诚信价值观教育第34页
 (三) 完善高校青年教师价值观教育方法第34-36页
  1. 理论教育与实践教育相结合第34-35页
  2. 教育引导和自我塑造相结合第35页
  3. 价值观教育与解决实际问题相结合第35-36页
 (四) 优化高校青年教师价值观教育环境第36-40页
  1. 优化学校政策环境第36-37页
  2. 优化教师工作环境第37-38页
  3. 优化学术环境第38-39页
  4. 优化青年教师生活环境第39-40页
参考文献第40-44页
附录第44-46页
攻读学位期间发表的学术论文第46-48页
致谢第48页

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