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高职院校与普通高校大学生自我同一性发展的比较研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1. 前言第8-17页
   ·自我同一性的概念第8-10页
     ·埃里克森的自我同一性理论第8页
     ·玛西亚对自我同一性概念的操作性定义第8-9页
     ·Waterman 自我同一性发展模型第9-10页
     ·自我同一性概念的整合第10页
   ·自我同一性形成过程中的问题第10-12页
     ·埃里克森关于两个极端情形的研究第11页
     ·玛西亚的研究第11页
     ·小此木启吾关于同一性扩散的研究第11-12页
   ·各种不同类型群体自我同一性发展趋势的差异第12页
     ·不同文化背景下青年的自我同一性发展的差异第12页
     ·不同民族大学生自我意识的发展第12页
     ·个性心理特征对自我同一性发展的影响第12页
     ·性别差异对自我同一性发展的影响第12页
   ·大学生自我同一性的形成第12-13页
   ·高职院校大学生自我意识的特点第13-14页
   ·以往研究中存在的不足及本研究的目的和假设第14-17页
     ·以往研究中存在的不足第14-15页
     ·本研究的目的第15页
     ·本研究的假设第15-17页
2. 方法第17-19页
   ·研究工具的选择第17页
   ·量表的信度、效度信息第17-18页
   ·被试的选取第18页
   ·主试培训第18页
   ·施测第18页
   ·统计分析第18-19页
3. 结果与分析第19-24页
   ·高职院校与普通高校大学生自我同一性的发展的比较第19-22页
     ·高职院校与普通高校大学生的自我同一性地位分布特点第19-20页
     ·不同性别大学生的自我同一性地位分布特点第20-22页
   ·高职院校与普通高校大学生自我同一性变化趋势的比较第22-24页
4. 讨论第24-27页
   ·高职院校与普通高校大学生自我同一性发展的差异原因分析第24-25页
     ·高职院校与普通高校大学生的自我同一性地位分布的差异原因分析第24页
     ·不同性别大学生的自我同一性地位分布的差异原因分析第24-25页
   ·高职院校与普通高校大学生自我同一性变化趋势分析第25-27页
5. 结论第27-29页
参考文献第29-31页
附录第31-33页
后记第33页

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