| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 1.绪论 | 第9-13页 |
| ·研究目的和研究意义 | 第9-11页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第11-13页 |
| 2.离职研究综述 | 第13-26页 |
| ·离职内容研究 | 第13-15页 |
| ·离职动力研究 | 第15-16页 |
| ·离职过程研究 | 第16-24页 |
| ·展开模型研究 | 第24-26页 |
| 3.研究设计 | 第26-38页 |
| ·展开模型理论阐述 | 第26-31页 |
| ·研究假设的提出 | 第31-35页 |
| ·研究方案设计 | 第35-38页 |
| 4.实证研究 | 第38-52页 |
| ·样本的描述性统计分析 | 第38-39页 |
| ·展开模型验证分析 | 第39-43页 |
| ·展开模型内部结构分析 | 第43-45页 |
| ·展开模型外部结构分析 | 第45-52页 |
| 5.讨论与启示 | 第52-64页 |
| ·对展开模型的讨论 | 第52-60页 |
| ·本研究的结论与贡献 | 第60-62页 |
| ·本研究的不足 | 第62-64页 |
| 注释 | 第64-67页 |
| 附录 | 第67-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 致谢 | 第75页 |