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通用装备保障人员岗位考评信息管理系统

内容提要第1-7页
第一章 绪论第7-11页
   ·部队装备保障工作的现状及发展第7页
   ·研究通用装备保障人员岗位考评信息管理系统的意义第7-8页
   ·信息管理系统的开发方法第8-11页
     ·生命周期法第8-9页
     ·原型法第9-10页
     ·生命周期法与原型法相结合第10-11页
第二章 信息管理系统的需求分析第11-17页
   ·信息管理系统需求第11-12页
     ·系统需求分析的问题第11-12页
     ·需要解决的问题第12页
   ·系统开发的基本原则第12-13页
   ·系统功能设计第13-14页
   ·系统开发工具第14-15页
     ·Visual Basic 6.0第14-15页
     ·SQL Server 2000第15页
   ·数据库设计分析第15-17页
     ·设计数据库的基本原则第15页
     ·设计数据库的基本步骤第15-16页
     ·系统安全性设计第16页
     ·数据完整性设计第16-17页
第三章 信息管理系统的结构设计第17-30页
   ·系统数据结构设计第17-25页
     ·数据库需求分析第17页
     ·数据概念结构设计第17-20页
     ·题库设计第20-21页
     ·服务器后台数据库设计第21-25页
   ·模块设计第25-26页
   ·主要操作过程第26页
   ·组卷算法第26-30页
     ·遗传算法概述第27页
     ·基于遗传算法的组卷设计第27-30页
第四章 系统各项功能的设计与实现第30-40页
   ·主程序界面设计第30-31页
   ·主要功能模块设计与实现第31-40页
     ·试卷管理第31-34页
     ·上机考核第34-36页
     ·岗位学习第36-37页
     ·人员管理第37-40页
第五章 系统测试第40-42页
   ·系统测试原则第40页
   ·系统测试主要完成的工作第40-42页
第六章 结论第42-44页
   ·着重解决的问题第42页
   ·与同类系统相比具有的不同点第42-43页
   ·存在不足第43-44页
参考文献第44-45页
摘要第45-47页
Abstract第47-51页
致谢第51页

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