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高校教师学术不端行为治理研究

摘要第1-8页
Abstract第8-11页
前言第11-33页
 一、问题提出第11-16页
  (一) 研究缘起第11-14页
  (二) 研究目的和意义第14-16页
 二、高校教师学术不端行为及治理学理研究评述第16-30页
  (一) 学术规范界定的研究回顾第16-18页
  (二) 学术不端行为的研究回顾第18-24页
  (三) 概念界定第24-30页
 三、研究方法第30-31页
  (一) 多学科分析法第30页
  (二) 个案分析法第30-31页
  (三) 比较分析法第31页
 四、篇章结构第31-33页
第一章 偶像危机:高校教师学术不端行为调查及存在的问题第33-47页
 第一节 研究设计与调查实施第33-40页
  一、质化研究第33-34页
  二、实证研究第34-36页
  三、问题分析第36-39页
  四、本研究的初步结论第39-40页
 第二节 高校教师学术不端的范型归类第40-47页
  一、作为研究者的学术不端行为第40-41页
  二、作为指导者的学术不端行为第41-42页
  三、作为评议者的学术不端行为第42-43页
  四、作为管理者的学术不端行为第43-47页
第二章 角色混乱:高校教师学术不端归因分析第47-62页
 第一节 评价机制的缺陷第47-50页
  一、以课题档次、成果数量与杂志等级为要件的晋升标准第48-49页
  二、以私人关系为纽带的审查与评价机制第49-50页
 第二节 学术传承的薄弱第50-52页
  一、传统师承观念的淡化第50-51页
  二、教育精力的有限第51-52页
 第三节 学术问责制的缺位第52-56页
  一、职责权限不明晰第53页
  二、学术活动的透明度不高第53-54页
  三、内部问责刚性不足第54-55页
  四、缺乏有效的司法救济途径第55-56页
 第四节 学术规章的笼统第56-59页
  一、行政权威高于法律权威第56-57页
  二、学术不端事实认定的复杂性第57-59页
 第五节 官本位文化的盛行第59-62页
  一、学术资源的封闭和垄断第59-60页
  二、"学而优则仕"的行政任命制第60-62页
第三章 拷问良知:学术治理的历时态考察第62-82页
 第一节 学术发展的历史与不良行为的规避第62-69页
  一、传统中的学术发展第62-67页
  二、中西历史上学术失范的规避第67-69页
 第二节 中国当代学术治理法制建设及反思第69-82页
  一、学术治理法制建设的现状与评价分析第70-76页
  二、学术治理法制实施效果的评价分析第76-78页
  三、参考其他领域处置的法制化第78-82页
第四章 重建象牙塔:标本兼治的学术治理之路第82-138页
 第一节 学术治理的理论假设与价值追求第82-87页
  一、行为矫正与行为强化理论第82-84页
  二、行动理论与公共空间第84页
  三、学术正义与学术秩序的价值追求第84-87页
 第二节 欧美学术不端的治理实践和分析比较第87-108页
  一、美国联邦政府的学术治理政策法案及官方管理机构第87-93页
  二、德国科研治理政策体系第93-94页
  三、英国科研评估与防止学术不端第94-96页
  四、外国学术治理制度之分析与比较第96-108页
 第三节 国内高校学术治理的制度设计第108-118页
  一、制度设计的基本思路第108-109页
  二、建立学术问责制度第109-114页
  三、强化同行间公共学术评价机制第114-117页
  四、完善审查监督机制第117-118页
 第四节 学术治理的法律规制第118-132页
  一、学术立法的权限及程序设计第119-124页
  二、专门法与综合法层面第124-127页
  三、高校学术规范与法律的衔接第127-132页
 第五节 学术治理的文化导向第132-138页
  一、重塑高校学术精神第133-134页
  二、培养高远人格境界的大师第134-138页
结语第138-142页
参考文献第142-150页
附件第150-154页
后记第154-156页
攻读博士学位期间研究成果第156页

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