基于企业契约视角的公允价值计量研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-22页 |
| ·选题背景与意义 | 第11-12页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·文献综述 | 第12-20页 |
| ·国外相关文献回顾 | 第12-15页 |
| ·国内相关文献回顾 | 第15-20页 |
| ·研究方法与框架安排 | 第20-22页 |
| 第2章 基于企业契约视角的公允价值计量理论基础 | 第22-31页 |
| ·企业契约理论 | 第22-24页 |
| ·利益相关者理论 | 第24-25页 |
| ·信息不对称理论 | 第25-26页 |
| ·公允价值计量理论 | 第26-31页 |
| ·现代会计目标 | 第26-27页 |
| ·经济收益概念 | 第27-28页 |
| ·相关性和可靠性质量特征 | 第28-29页 |
| ·决策有用计量观 | 第29-31页 |
| 第3章 公允价值计量产生与发展的契约视角分析 | 第31-39页 |
| ·公允价值计量产生的契约动因 | 第31-35页 |
| ·契约人之间的关系与会计计量 | 第31-32页 |
| ·历史成本计量对企业契约的限制 | 第32-34页 |
| ·契约运转对公允价值计量的需求 | 第34-35页 |
| ·公允价值计量的发展对企业契约的作用 | 第35-39页 |
| ·公平计量契约人的投入 | 第35-37页 |
| ·公正反映契约人的回报 | 第37-38页 |
| ·缓和利益相关者之间的矛盾 | 第38-39页 |
| 第4章 契约视角下公允价值计量在国外的应用 | 第39-44页 |
| ·公允价值计量在企业契约中的应用现状 | 第39-41页 |
| ·公允价值计量应用的契约环境 | 第41-42页 |
| ·对我国的启示 | 第42-44页 |
| 第5章 公允价值计量在我国企业契约中的应用 | 第44-58页 |
| ·公允价值计量在股权契约中的应用 | 第44-47页 |
| ·股权结构对公允价值计量的制约 | 第44-46页 |
| ·公允价值的应用对股东行为的影响 | 第46页 |
| ·典型应用及股权契约视角分析 | 第46-47页 |
| ·公允价值计量在薪酬契约中的应用 | 第47-51页 |
| ·薪酬契约对公允价值应用的影响 | 第47-48页 |
| ·股权激励在薪酬契约中的推行 | 第48-49页 |
| ·公允价值计量在股权激励中的应用 | 第49-51页 |
| ·公允价值计量在债务契约中的应用 | 第51-58页 |
| ·公允价值计量对债权人及经理的影响 | 第51-52页 |
| ·具体应用及债务契约视角分析 | 第52-58页 |
| 第6章 公允价值计量应用的完善对策 | 第58-61页 |
| ·优化契约结构设计 | 第58-59页 |
| ·积极营造企业内部环境 | 第59页 |
| ·强化企业外部监管机制 | 第59-60页 |
| ·完善相关公允价值计量准则 | 第60-61页 |
| 结论 | 第61-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
