| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 0. 绪论 | 第11-15页 |
| 1. 文献综述 | 第15-24页 |
| ·国外研究现状 | 第15-18页 |
| ·内部人持股比例与公司绩效的关系 | 第15-17页 |
| ·股权集中度与公司绩效的关系 | 第17-18页 |
| ·国内研究现状 | 第18-22页 |
| ·国有股比例与公司绩效 | 第18-19页 |
| ·法人股比例与公司绩效 | 第19-20页 |
| ·流通A 股比例与公司绩效 | 第20页 |
| ·股权集中度与公司绩效 | 第20-21页 |
| ·治理结构与上市公司绩效 | 第21-22页 |
| ·文献评述 | 第22-24页 |
| 2. 股权分置成因及改革历程 | 第24-30页 |
| ·股权分置问题成因 | 第24-27页 |
| ·股权分置问题的改革历程 | 第27-30页 |
| ·国有股总体上采取搁置的阶段 | 第27页 |
| ·国有股存量减持探索阶段 | 第27-28页 |
| ·股权分置改革试点实施以及全面解决阶段 | 第28-30页 |
| 3. 股权分置改革对公司财务绩效影响的理论分析 | 第30-40页 |
| ·公司绩效的内涵 | 第30-31页 |
| ·股权分置改革与公司绩效的影响机制 | 第31-32页 |
| ·股权分置改革促进股权结构优化，有利公司财务绩效的提升 | 第32-38页 |
| ·股权分置改革前中国上市公司股权状况分析 | 第32-35页 |
| ·股权分置改革后股权结构的优化情况 | 第35-36页 |
| ·股权结构的优化对公司财务绩效的影响 | 第36-38页 |
| ·股权分置改革有利于上市公司财务管理目标向“企业价值最大化”回归 | 第38-40页 |
| ·股权分置改革使全体股东利益趋同 | 第38-39页 |
| ·股权分置改革促进对管理层的考核和激励 | 第39页 |
| ·股权分置改革促使并购的顺利、合理进行，有助于公司财务管理目标的实现 | 第39-40页 |
| 4. 股权分置改革影响上市公司综合财务绩效的实证研究 | 第40-57页 |
| ·因子分析相关原理 | 第40-42页 |
| ·数学模型 | 第40-41页 |
| ·因子载荷矩阵的统计意义 | 第41-42页 |
| ·基本假设及指标体系的构建 | 第42-46页 |
| ·基本假设 | 第42-43页 |
| ·指标体系的构建 | 第43-44页 |
| ·样本选择 | 第44-46页 |
| ·实证分析过程、结果及结论 | 第46-57页 |
| ·因子分析过程及结果 | 第46-53页 |
| ·Wilcoxon 检验结果 | 第53-54页 |
| ·实证结果分析 | 第54-57页 |
| 结论与不足 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 在校期间所发表的论文 | 第63页 |
