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针对跨文化专业研究生的体验式培训方案

Acknowledgement第1-5页
摘要第5-7页
Abstract第7-12页
Chapter Ⅰ Introduction第12-15页
   ·Background of the Study第12-13页
   ·Significance of the Study第13-14页
   ·Thesis Structure第14-15页
Chapter Ⅱ Literature Review第15-45页
   ·Overview of Experiential Learning第15-28页
     ·Definition and Features of Experiential Learning第15-19页
     ·Development of Experiential Learning第19-20页
     ·Educational Values of Experiential Learning第20-21页
     ·Theories and Strategies of Experiential Learning第21-28页
       ·General Assumptions of Experiential Learning第22-24页
       ·David Kolb's Experiential Learning Theory第24-28页
         ·Theoretical Underpinnings of Kolb's Learning Cycle第24-25页
         ·Structural Dimensions Underlying Kolb's Experiential Learning Model第25-28页
   ·Overview of Intercultural Communication Training (ICT) Theories and Design第28-44页
     ·Basics of Intercultural Communication Competence (ICC)第28-31页
       ·Definition of Intercultural Communication (IC)第28页
       ·Definition of ICC第28-30页
       ·Bennett's Development Model of Intercultural Sensitivity (DMIS)第30-31页
     ·The Necessity of ICT第31-32页
     ·ICT Theories and Design第32-44页
       ·Definition and Features of ICT第32-33页
       ·Purposes and Goals of ICT第33-35页
       ·Strategies and Models of ICT第35-38页
       ·Components and Stages of Designing an ICT Program第38-44页
         ·Needs Assessment第39-40页
         ·Setting Training Objectives第40页
         ·Rationalizing the Training第40-41页
         ·Determining Training Content第41页
         ·Selecting Training Activities and Sequencing第41-42页
         ·Evaluating the Training第42-44页
   ·Incorporating Experiential Learning into ICT第44-45页
Chapter Ⅲ Research Methodology第45-48页
   ·Research Questions and Hypotheses第45-46页
     ·Research questions第45页
     ·Hypotheses第45-46页
   ·Methodology第46-48页
     ·Subjects第46页
     ·Questionnaire Design第46-47页
     ·Data Collection Procedures第47-48页
Chapter Ⅳ Designing an ICT Program for IC MA Students Based on Experiential Learning Theories第48-77页
   ·Needs Analysis第48-50页
     ·Assessment of IC Introduction Course第48-49页
     ·Students'Learning Styles第49-50页
   ·Training Objectives第50-51页
   ·Training Content第51-52页
   ·Training Methods第52-53页
   ·Training Activities and Sequencing第53-71页
     ·Session 1: Exploring Cultural Identity and Perceptional Difference (2 Hours)第56-61页
     ·Session 2: Mapping Stereotypes and Understanding Different Values (2 Hours)第61-65页
     ·Session 3: Developing IC Skills (2 Hours)第65-71页
   ·Sequencing Rationale第71-74页
     ·Factors Based on Content第71-73页
     ·Factors Based on Delivery Methods第73-74页
   ·Training Implementation Highlight第74-76页
   ·Evaluation第76-77页
Chapter Ⅴ Conclusion第77-79页
   ·Summary第77-78页
   ·Implications for Further Research第78-79页
References第79-87页
Appendix 1 Questionnaire (English Version)第87-89页
Appendix 2 Questionnaire (Chinese Version)第89-91页
Appendix 3 Index of Learning Styles Questionnaire第91-97页
Appendix 4 Evaluation第97-98页

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