| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-21页 |
| 第一节 选题的背景和意义 | 第12-13页 |
| 第二节 文献综述 | 第13-17页 |
| 第三节 本文的研究方法 | 第17-18页 |
| 第四节 本文的基本思路 | 第18-19页 |
| 第五节 本文可能的创新与存在的不足 | 第19-21页 |
| 第二章 国有企业业绩考核的必要性 | 第21-32页 |
| 第一节 国有企业业绩考核的相关概念 | 第21-26页 |
| 一、国有企业的界定 | 第21-22页 |
| 二、国有企业的性质 | 第22-23页 |
| 三、我国国有企业的特点 | 第23-25页 |
| 四、国有企业业绩考核制度规范的内容 | 第25-26页 |
| 第二节 国有企业实行业绩考核的基本动因 | 第26-28页 |
| 一、利润是企业和企业家的目标函数 | 第26-27页 |
| 二、委托代理关系使业绩考核成为必然 | 第27-28页 |
| 第三节 国有企业业绩考核的地位和作用 | 第28-32页 |
| 一、国有企业的重要地位决定了其业绩考核的重要性 | 第28-29页 |
| 二、我国国情特点决定了实施国企考核的必要性 | 第29-30页 |
| 三、国企考核是体现国有出资人战略意图的重要途径 | 第30页 |
| 四、国企考核是实现国资保值增值的重要保证 | 第30-31页 |
| 五、国企考核是引导国企稳健科学发展的重要手段 | 第31页 |
| 六、国企考核是建立国企有效激励约束机制的重要前提 | 第31-32页 |
| 第三章 国有企业业绩考核的总体情况 | 第32-44页 |
| 第一节 我国国有企业经营绩效考核的发展历程 | 第32-34页 |
| 一、计划经济时期以实物量考核为核心 | 第32页 |
| 二、改革开放后以产值和利润考核为主要内容 | 第32-33页 |
| 三、20 世纪90 年代起以投资报酬率为核心 | 第33-34页 |
| 第二节 国务院国资委对中央直属企业业绩考核的情况 | 第34-38页 |
| 一、发布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》 | 第35-36页 |
| 二、发布《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》及《实施细则》 | 第36页 |
| 三、国务院国资委在央企业绩考核上的总体思路 | 第36-37页 |
| 四、央企考核的进展情况 | 第37-38页 |
| 第三节 上海市国资委对市管企业业绩考核的情况 | 第38-41页 |
| 一、2003 年出台《上海市国资营运机构产权代表业绩考核暂行办法》 | 第39-40页 |
| 二、2008 年出台《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》 | 第40-41页 |
| 第四节 几个欧亚国家国企考核的情况介绍 | 第41-44页 |
| 第四章 卢湾区国有企业业绩考核的情况和存在的主要问题 | 第44-54页 |
| 第一节 20 世纪90 年代以来的演变过程 | 第44-49页 |
| 一、企业主管部门实施考核的时期 | 第44-45页 |
| 二、实施“五位一体”考核的时期 | 第45-47页 |
| 三、由国资委实施考核的时期 | 第47-49页 |
| 第二节 卢湾区国有企业业绩考核存在的问题 | 第49-54页 |
| 一、过于依赖传统的财务指标 | 第49-51页 |
| 二、没有体现国有企业应承担的社会责任 | 第51页 |
| 三、考核评价结果的运用缺乏系统性 | 第51-52页 |
| 四、制度建设不够完善 | 第52-54页 |
| 第五章 卢湾区国有企业业绩利润考核模式的设计与构建 | 第54-65页 |
| 第一节 优化的总体思路 | 第54-56页 |
| 一、要体现出国企出资人的战略意图和国企的性质特点 | 第54页 |
| 二、要与卢湾区国有企业的生命周期演进相匹配 | 第54-55页 |
| 三、要对卢湾区国资国企管理的制度体系实施系统性优化 | 第55-56页 |
| 第二节 业绩利润考核模式的设计 | 第56-60页 |
| 一、“业绩利润”的内涵 | 第56-57页 |
| 二、业绩利润考核模式的指标体系 | 第57-59页 |
| 三、业绩利润考核模式的计分办法 | 第59-60页 |
| 第三节 业绩利润考核模式与原模式的对比分析 | 第60-63页 |
| 一、业绩利润考核模式与现行考核模式的对比 | 第60-63页 |
| 三、结论：业绩利润考核模式优于现行的业绩考核模式 | 第63页 |
| 第四节 对完善卢湾区国有企业业绩考核的相关建议 | 第63-65页 |
| 一、宣传业绩利润考核模式 | 第63页 |
| 二、修订国有企业业绩考核的办法 | 第63-64页 |
| 三、实施业绩利润的考核 | 第64页 |
| 四、完善相关的制度规范 | 第64-65页 |
| 第六章 结束语 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第70页 |
