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昆明市一区二县乡村医生现状及卫生服务补助机制的研究

中文摘要第1-8页
英文摘要第8-9页
1 研究背景第9-15页
   ·国外研究情况第9-10页
   ·国内乡村医生动态及相关研究成果第10-13页
   ·云南省乡村医生动态及相关研究成果第13-15页
2 研究目的与目标第15页
   ·研究目的第15页
   ·具体目标第15页
3 资料来源与方法第15-22页
   ·研究方法第15-16页
   ·抽样方法第16-17页
   ·研究内容与调查工具第17-18页
   ·样本量第18页
   ·本论文所采用相关指标的操作定义第18-20页
   ·质量控制第20-21页
   ·调查中的伦理学问题第21页
   ·资料的整理与统计学分析第21-22页
4 结果与分析第22-65页
   ·三地的基本概况第22-25页
   ·现场调查的基本情况第25-29页
   ·乡村医生一般情况第29-30页
   ·乡村医生及管理人员的地理构成情况第30-31页
   ·乡村医生卫生服务补助、总收入情况第31-44页
   ·乡村医生卫生服务补助情况第44-50页
   ·乡村医生管理工作的认知第50-51页
   ·乡村医生工作开展情况第51-54页
   ·乡村医生卫生服务工作的态度与行为第54-58页
   ·村卫室建设及乡村医生服务能力第58-64页
   ·党政干部对乡村医生考核及管理办法的建议第64-65页
5 讨论第65-79页
   ·三地乡村医生工作取得了一定成就,基本形成了框架及运行机制第65页
   ·乡村医生卫生服务补助偏低、构成不合理,应建立科学可持续的补助机制第65-69页
   ·三地乡村医生门诊处方行为不尽合理第69-72页
   ·三地乡村医生队伍年龄结构偏中老龄化第72页
   ·需更合理配置乡村医生人力资源第72-73页
   ·三地乡村医生的整体素质偏低,有待提高第73页
   ·三地乡村医生卫生服务实际工作结构不合理,相应的补助较低第73-74页
   ·乡村医生相关医学技能培训有待加强第74页
   ·多种因素影响了三地乡村医生自身价值的体现第74-75页
   ·三地村卫生室公益性质减弱,分散行医依然普遍存在第75页
   ·存在乡村医生家族化现象,对农村卫生工作等提出了新的课题第75-76页
   ·三地村卫生室的建设依然滞后,卫生服务质量有待提高第76-77页
   ·三地均无乡村医生福利保障制度,对可持续发展提出新的挑战第77页
   ·健全乡村医生的监管机制,增加乡村医生管理的人力资源、经费第77-79页
6 对策与建议第79-91页
   ·树立科学发展观,科学定位和发展乡村医生制度,切实做到"以人为本"的服务理念第79页
   ·夯实基础,加强农村网底的建设第79-80页
   ·完善乡村医生的补助及报酬机制,以便农村卫生工作的更好开展第80-84页
   ·重视乡村医生在农村公共卫生事业中的作用,建立相应机制第84-86页
   ·完善乡村医生基本用药目录,加强处方的监管第86-88页
   ·健全乡村医生的考核及管理机制,增强乡村医生的服务能力第88-89页
   ·加大上级卫生机构对基层医疗服务的支持,提升基层医疗服务能力,积极开展巡回医疗第89页
   ·通过执业注册对现有的乡村医生进行考核,持证上岗,向全科医师(或职业医师)转化第89-90页
   ·加强部门协调,把乡村医生工作向深度、广度推进第90-91页
7 局限性第91-92页
参考文献第92-96页
综述第96-106页
致谢第106-107页
读研期间论文发表情况第107-108页
读研期间参与课题、项目及撰写报告等情况第108-109页
读研期间参与教学、学术报告情况第109页

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