社会工作者管理模式研究--以长沙市天心区为例

中文摘要	第1-5页
Abstract	第5-10页
引言	第10-20页
1. 理论视角	第20-25页
·科层制理论及其在本研究中的应用	第20-21页
·组织社会学理论及其在本研究中的应用	第21-25页
2. 研究设计	第25-29页
·核心概念的界定	第25-26页
·研究框架	第26-27页
·研究方法	第27页
·资料来源	第27-29页
3. 国内外社会工作者管理模式	第29-46页
·美国社会工作者管理模式	第29-32页
·香港社会工作者管理模式	第32-36页
·深圳、上海等地社会工作者管理模式	第36-46页
4. 长沙市天心区现状及问题	第46-62页
·长沙市天心区社会工作者管理现状	第46-55页
·长沙市天心区社会工作者管理问题	第55-62页
5. 对策建议	第62-73页
·完善社工机构治理结构	第62-63页
·优化社工岗位设置结构	第63-64页
·加强社工继续教育培训	第64-65页
·提高社工薪酬激励标准	第65-67页
·制定社工职业评价制度	第67-70页
·发展民间社会工作组织	第70-71页
·共建“社工、义工”联动模式	第71页
·融入社工职业的价值理想	第71-73页
结语	第73-75页
参考文献	第75-81页
附录	第81-85页
后记	第85-86页