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农村小学科青年教师专业成长现状的调查研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 引言第9-17页
 一、选题的背景和依据第9-10页
 二、课题研究的意义第10-12页
 三、文献综述第12-16页
 四、研究方法及思路第16-17页
  (一) 研究方法第16页
  (二) 研究思路第16-17页
第二章 教师专业成长概述第17-24页
 一、教师专业成长的提出及其特点第17-18页
 二、教师专业成长的缘由第18-22页
 三、教师专业成长的一般路径第22-24页
第三章 农村小学科青年教师专业成长现状与分析第24-41页
 一、问卷及调查结果第24-32页
  (一) 农村小学科青年教师基本情况及分析第24-26页
  (二) 农村小学科青年教师学科专业发展现状及分析第26-29页
  (三) 校长问卷调查情况及分析第29-32页
 二、农村小学科青年教师专业成长认识的影响因素第32-41页
第四章 农村小学科青年教师成长途径的探索第41-50页
 一、加大学习宣传,转变教育观念,变“单兵作战”为“全员推进”第41-42页
  1. 转变校长的教育观念,引领小学科教师发展第41-42页
  2. 转变教师的教育观念,形成全员推进的氛围第42页
  3. 转变家长的教育观念,创设良好的社会环境第42页
 二、健全发展机制,规划成长路径,变“自然生长”为“引领成长”第42-46页
  1. 激活专业情感,激发主动发展的意识第43页
  2. 规划成长路径,搭建不断发展的平台第43-46页
 三、优化发展环境,推进共同体建设,变“个体成长”为“群体成长”第46-50页
  1. 学科间共同体建设第46-47页
  2. 学科内共同体建设第47页
  3. 研究组共同体建设第47-50页
第五章 结论和启示第50-53页
 一、教师成长优势第50-51页
 二、今后努力方向第51-53页
参考文献第53-56页
附录:问卷调查第56-62页
攻读学位期间本人出版或公开发表的论文第62-63页
后记第63-64页

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