首页--医药、卫生论文

建立适应我国国情的专科医师培训与准入管理流程,推动内镜技术准入和规范化发展

摘要第1-6页
Abstract第6-12页
中英文对照词表第12-13页
第一章:专科医师和全科医师理论体系分析第13-33页
     ·基本概念第13-17页
     ·医学教育第13-15页
     ·专科医师相关概念第15-17页
     ·全科医学与全科医师第17页
     ·我国专科医师和全科医师培训体系的建立第17-32页
     ·我国实施专科医师培训和准入的必要性第17-25页
     ·住院医师规范化培训与专科医师培训的异同点第25-26页
     ·我国住院医师/专科医师培训和准入制度开展状况第26-27页
     ·我国专科医师培训和准入制度开展原则第27-29页
     ·部分地区专科医师培训和考试现状第29-30页
     ·全科医师与专科医师第30-31页
     ·全科医师规范化培训现状第31页
     ·全科医师规范化培训存在的问题第31-32页
     ·本章小结第32-33页
第二章 建立适应我国国情的专科医师培训与准入制度第33-66页
   ·管理和管理学第33-37页
     ·、概念第33-34页
     ·、管理学主要特点第34-35页
     ·、管理学的研究方法第35-36页
     ·、运用管理学方法探讨建立和开展适应我国国情的专科医师培训与准入制度第36-37页
   ·材料与方法第37-38页
     ·资料来源第37-38页
     ·数据录入和统计分析第38页
     ·资料分析目的第38页
     ·结果第38-56页
     ·国外医学教育、培训和准入制度研究第38-46页
     ·我国发展心血管疾病介入诊疗技术培训项目研究第46-51页
     ·个人访谈意见与建议第51-52页
     ·心血管疾病诊疗技术项目质控管理情况第52-54页
     ·从心血管疾病介入诊疗技术培训、考核和质控管理流程入手,梳理专科医师培训与准入开展管理经验第54-56页
     ·建立我国专科医师培养与准入制度管理模型第56-65页
     ·公共组织相关理论第56-62页
     ·建立我国专科医师培养与准入管理流程模型第62-65页
     ·本章小结第65-66页
第三章:设计中国医师协会内镜医师分会工作方向,完善工作流程,推动内镜医学技术准入和规范化发展第66-82页
   ·中国医师协会内镜医师分会工作调研第66-72页
     ·中国内镜事业发展第66-68页
     ·中国医师协会内镜医师分会成立第68页
     ·中国医师协会内镜医师分会工作调研第68-72页
   ·制定规范的工作流程,推动我国内镜技术培训和准入工作第72-79页
     ·中国医师协会内镜医师分会设计第72-75页
     ·中国医师协会内镜医师分会的决策第75-77页
     ·中国医师协会内镜医师分会的执行、沟通与协调第77-78页
     ·中国医师协会内镜医师分会的反馈、监督与控制第78-79页
   ·政府和卫生行政部门在专科医师管理中应起的作用第79-81页
   ·本章小结第81-82页
4 本文结论、创新点和建议第82-84页
 一、文章结论第82页
 二、创新点第82-83页
 三、建议第83-84页
参考文献第84-88页
综述第88-95页
 参考文献第94-95页
附件第95-128页
 附件一、内镜专业技术全国培训基地管理条例(草案)第95-99页
 附件二、各专科内镜专业医师免考认定评价标准(草案)第99-104页
 附件三、妇科内镜诊疗技术管理规范(草案)第104-110页
 附件四、普外科内镜诊疗技术管理规范(草案)第110-116页
 附件五、消化科内镜诊疗技术管理规范(草案)第116-122页
 附件六、泌尿科内镜诊疗技术管理规范(草案)第122-128页
攻读博士期间所获学术成果第128-129页
致谢第129页

论文共129页,点击 下载论文
上一篇:湖南省基层医护人员安全注射现状及实验性干预研究
下一篇:湖南浏阳农村慢性病疾病负担综合评价模型的构建及其实证研究