国有企业职工董事制度适用研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 一、职工董事制度的内涵与适用 | 第9-17页 |
| (一) 职工董事制度的内涵 | 第9-11页 |
| 1. 职工董事制度的法律定义 | 第9页 |
| 2. 职工董事制度的制度功能 | 第9-11页 |
| (二) 职工董事制度的法律规定 | 第11-17页 |
| 1. 职工董事制度的立法现状 | 第11-12页 |
| 2. 职工董事的任职资格 | 第12-13页 |
| 3. 职工董事的产生与罢免 | 第13-14页 |
| 4. 职工董事的权利、义务与责任 | 第14-15页 |
| 5. 职工董事的履职方式 | 第15-16页 |
| 6. 职工董事的工作条件 | 第16页 |
| 7. 职工董事的履职管理 | 第16-17页 |
| 二、职工董事制度适用的问题分析 | 第17-25页 |
| (一) 我国职工董事制度适用现状 | 第17-18页 |
| (二) 职工董事制度适用中存在的问题 | 第18-25页 |
| 1. 职工董事制度法律规定的缺憾 | 第18-23页 |
| 2. 职工董事制度实施问题 | 第23-25页 |
| 三、职工董事制度适用问题的原因分析 | 第25-31页 |
| (一) 立法的模糊 | 第25-29页 |
| 1. 职工董事身份模糊 | 第25-27页 |
| 2. 职工董事比例模糊 | 第27-28页 |
| 3. 职工董事利益缺乏保障 | 第28页 |
| 4. 报酬机制缺失 | 第28-29页 |
| (二) 公司制度意识薄弱 | 第29页 |
| (三) 职工董事能力的障碍 | 第29-31页 |
| 四、职工董事制度适用问题的解决 | 第31-36页 |
| (一) 整合职工董事制度部门规章 | 第31-34页 |
| 1. 明确职工董事人选 | 第32页 |
| 2. 简化职工董事选聘程序 | 第32页 |
| 3. 保障职工董事履职独立性 | 第32-33页 |
| 4. 明确职工董事比例 | 第33-34页 |
| (二) 提高制度意识 | 第34页 |
| (三) 开展专项培训 | 第34-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| (一) 专著 | 第37页 |
| (二) 学位论文 | 第37页 |
| (三) 期刊 | 第37-38页 |
| (四) 报纸 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
