民营企业学习型组织模式构建研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 绪论 | 第6-8页 |
| 一、学习型组织理论国内外研究现状 | 第8-10页 |
| (一) 国外学习型组织研究现状 | 第8-9页 |
| (二) 国内学习型组织研究现状 | 第9-10页 |
| 二、学习型组织模式分析 | 第10-19页 |
| (一) 学习型组织内涵 | 第10页 |
| (二) 学习型组织特征 | 第10-11页 |
| (三) 学习型组织优势 | 第11-12页 |
| (四) 学习型组织模型 | 第12-19页 |
| 三、民营企业学习型组织的问题及原因分析 | 第19-25页 |
| (一) 民营企业学习型组织存在的问题 | 第19-23页 |
| (二) 民营企业学习型组织问题存在的原因 | 第23-25页 |
| 四、民营企业学习型组织模式设计 | 第25-43页 |
| (一) 西方发达国家学习型组织案例分析 | 第25-28页 |
| (二) 学习型组织系统要素分析和模式构建方法 | 第28-29页 |
| (三) 民营企业学习型组织框架 | 第29-30页 |
| (四) 民营企业学习型组织构架模式分析 | 第30-43页 |
| 五、实证分析——华为公司学习型组织模式研究 | 第43-51页 |
| (一) 华为公司的共同愿景 | 第43-44页 |
| (二) 华为公司的学习机制 | 第44-46页 |
| (三) 华为公司组织学习的促进及保障机制 | 第46-49页 |
| (四) 华为公司学习型组织的运行 | 第49-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第55-56页 |
