| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-20页 |
| 一、研究背景及其意义 | 第10-13页 |
| (一)研究背景 | 第10-12页 |
| (二)研究意义 | 第12-13页 |
| 二、国内外研究现状 | 第13-17页 |
| (一)移民管理的国内外相关研究 | 第13-16页 |
| (二)以单个城市为例境外人员境内管理的国内外研究 | 第16-17页 |
| 三、本文的研究内容 | 第17-18页 |
| 四、本文的研究思路和方法 | 第18-19页 |
| (一)本文的研究思路 | 第18页 |
| (二)本文的研究方法 | 第18-19页 |
| 五、本文创新之处与研究困难 | 第19-20页 |
| (一)研究创新点 | 第19页 |
| (二)研究困难之处 | 第19-20页 |
| 第一章 主要概念界定与理论基础 | 第20-26页 |
| 一、文中涉及的主要概念界定 | 第20-24页 |
| (一)境外人员 | 第20页 |
| (二)入境 | 第20-21页 |
| (三)签证 | 第21页 |
| (四)境外人员境内管理 | 第21-22页 |
| (五)公安机关境外人员境内管理 | 第22-24页 |
| (六)非法就业 | 第24页 |
| 二、本文运用的理论基础 | 第24-26页 |
| (一)新公共服务理论 | 第24-25页 |
| (二)公共治理理论 | 第25页 |
| (三)社会控制论 | 第25-26页 |
| 第二章 K市境外人员境内管理现状分析 | 第26-34页 |
| 一、K市城市概况与境外人员管理简介 | 第26-28页 |
| (一)K市城市概况 | 第26页 |
| (二)K市境外人员概况 | 第26-27页 |
| (三)K市涉外案(事)件简介 | 第27-28页 |
| 二、K市境外人员境内管理取得的初步成效 | 第28-30页 |
| (一)开展排查,境外人员专项整治工作初显成果 | 第28-29页 |
| (二)组织培训,基层境外人员管理水平大为提升 | 第29页 |
| (三)通过协作,境外人员境内管理机制得到切实加强 | 第29页 |
| (四)多措并举,“三非”案件的高发与频发得到有效遏制 | 第29-30页 |
| 三、K市境外人员境内管理面临的现状 | 第30-34页 |
| (一)涉外案(事)件发案量逐年增加 | 第30页 |
| (二)涉外案(事)件类型由简单化向复杂化发展 | 第30-31页 |
| (三)境外人员违反临时住宿登记管理规定屡禁不止 | 第31页 |
| (四)非法居留、非法就业案件连年增加 | 第31-32页 |
| (五)港澳台居民违法违规现象突出 | 第32-34页 |
| 第三章 K市境外人员境内管理存在的问题及成因 | 第34-43页 |
| 一、K市境外人员境内管理中存在的问题 | 第34-37页 |
| (一)住宿登记基础管理工作效能不高 | 第34-35页 |
| (二)基层管理机构警力薄弱 | 第35-36页 |
| (三)各部门间沟通机制不健全 | 第36-37页 |
| (四)信息化建设滞后,信息平台功能发挥不充分 | 第37页 |
| 二、K市境外人员管理存在问题的原因分析 | 第37-43页 |
| (一)管理主体思想认识有限,眼界不开阔 | 第38-40页 |
| (二)境外人员境内管控难度加大 | 第40页 |
| (三)警力的统筹配置存在深层次问题 | 第40-41页 |
| (四)考核奖惩机制仍不健全,队伍缺乏活力 | 第41页 |
| (五)专业信息技术人员短缺,经费不足 | 第41-43页 |
| 第四章 加强和改善K市境外人员境内管理的路径 | 第43-50页 |
| 一、改进K市境外人员境内管理的应对思路 | 第43页 |
| 二、改进K市境外人员境内管理的基本措施 | 第43-50页 |
| (一)提高思想认识,勇于绘制创新发展蓝图 | 第43-44页 |
| (二)科学配置警力,严于推进队伍正规化建设 | 第44-45页 |
| (三)推进部门协作,善于发挥综合管理效能 | 第45-46页 |
| (四)提高执法规范化水平,勤于健全涉外管理长效机制 | 第46-47页 |
| (五)加强信息化应用,精于建立动态管控系统 | 第47-48页 |
| (六)拓宽法律宣传渠道,乐于提升守法自觉性 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 一、研究结论 | 第50页 |
| 二、研究展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |