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交通银行D分行信贷风险评估研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景及研究目的及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究目的及意义第10-11页
    1.2 研究现状及述评第11-16页
        1.2.1 国内外研究现状第11-15页
        1.2.2 现状述评第15-16页
    1.3 研究内容和方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16页
        1.3.2 研究方法第16-18页
第2章 交行D分行信贷风险评估现状及问题分析第18-27页
    2.1 交行D分行概况第18-19页
    2.2 交行D分行信贷风险评估现状第19-25页
        2.2.1 信贷部门的组织结构和岗位职责第19页
        2.2.2 信贷风险评级主体第19-20页
        2.2.3 信贷风险评级及等级设置第20-22页
        2.2.4 信贷风险评估相关业务流程第22-25页
    2.3 交行D分行信贷风险评估存在的问题第25-26页
        2.3.1 缺少对业务人员的能力素质要求第25页
        2.3.2 信贷风险评估指标体系不够完善第25-26页
        2.3.3 信贷风险评估模型不够科学先进第26页
        2.3.4 没有建立当地企业信贷信息数据库第26页
    2.4 本章小结第26-27页
第3章 信贷风险评估体系构建第27-44页
    3.1 信贷风险评估体系的构建思路和原则第27页
        3.1.1 构建思路第27页
        3.1.2 构建原则第27页
    3.2 信贷风险评估指标体系构建第27-34页
        3.2.1 财务指标第27-31页
        3.2.2 非财务指标第31-34页
    3.3 信贷风险评估模型的确定第34-37页
        3.3.1 信贷风险评估模型的比较第34-36页
        3.3.2 Logit模型的选取依据第36-37页
    3.4 信贷风险评估方法的建立第37-42页
        3.4.1 多元共线性分析第37-41页
        3.4.2 基于Logit模型的信贷风险评估方法构建第41-42页
    3.5 本章小结第42-44页
第4章 交行D分行信贷风险评估方法应用第44-50页
    4.1 信贷风险评估第44-45页
    4.2 信贷风险评估结果分析第45-47页
    4.3 完善信贷风险评估的对策建议第47-49页
        4.3.1 明确对业务人员的能力素质要求第47-48页
        4.3.2 进一步完善指标体系第48页
        4.3.3 适当引入新的风险评估模型第48-49页
        4.3.4 建立当地企业信贷信息数据库第49页
    4.4 本章小结第49-50页
结论第50-51页
参考文献第51-55页
致谢第55页

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