企业创新驱动因素及其对创新绩效的作用路径研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究目的、内容与方法 | 第10-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.3 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3 研究创新与不足 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究创新 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究不足 | 第14-15页 |
| 第2章 研究的相关理论与文献综述 | 第15-24页 |
| 2.1 创新理论 | 第15-17页 |
| 2.2 创新驱动因素相关研究 | 第17-21页 |
| 2.2.1 国外相关研究现状 | 第18-20页 |
| 2.2.2 国内相关研究现状 | 第20-21页 |
| 2.3 创新绩效相关研究 | 第21-22页 |
| 2.4 创新驱动因素对创新绩效作用相关研究 | 第22-24页 |
| 第3章 概念模型与研究假设 | 第24-31页 |
| 3.1 概念模型及其理论分析 | 第24-26页 |
| 3.1.1 企业进行创新的决策分析 | 第24-25页 |
| 3.1.2 内外部驱动因素之间的关系分析 | 第25-26页 |
| 3.1.3 概念模型的提出 | 第26页 |
| 3.2 反应变量—创新绩效 | 第26-27页 |
| 3.3 解释变量—创新驱动因素 | 第27-29页 |
| 3.3.1 外部驱动因素 | 第27-28页 |
| 3.3.2 内部驱动因素 | 第28-29页 |
| 3.4 中介变量—内部驱动因素 | 第29-30页 |
| 3.5 假设汇总 | 第30-31页 |
| 第4章 问卷设计与数据收集 | 第31-34页 |
| 4.1 变量测量与问卷设计 | 第31-33页 |
| 4.1.1 变量的测量 | 第31-32页 |
| 4.1.2 问卷的设计 | 第32-33页 |
| 4.2 数据收集 | 第33-34页 |
| 第5章 模型的信效度分析与假设检验 | 第34-42页 |
| 5.1 信度与效度分析 | 第34-37页 |
| 5.1.1 信度分析 | 第34-35页 |
| 5.1.2 效度分析 | 第35-37页 |
| 5.2 模型分析与检验 | 第37-42页 |
| 5.2.1 模型拟合 | 第38-39页 |
| 5.2.2 假设检验 | 第39-42页 |
| 第6章 结论与政策建议 | 第42-46页 |
| 6.1 研究结论 | 第42-43页 |
| 6.2 研究启示 | 第43-46页 |
| 6.2.1 对政府的建议 | 第43-45页 |
| 6.2.2 对企业的建议 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第50页 |
